مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران گفت: اخراج بی بهانه کارگران ناشی از عدم بازرسی کار و نداشتن امنیت شغلی کارگران است. کارفرمایان در شرای فعلی اجازه ندارند بدون دلیل نیروی کار را اخراج کنند.
مشمولان قانون کار با راهاندازی یک کارزار، خواستار اجرای بیقیدوشرط ماده۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد معیشت شدند که بر اساس آن حداقل حقوق کارگران باید ۶۰میلیونتومان تعیین شود
نشست دستمزد شورای عالی کار از ساعتی قبل آغاز شده و با توجه به شرایط حاکم بر کشور و زمان اندک مانده تا پایان سال احتمال اینکه تکلیف دستمزد کارگران در این جلسه مشخص شود، دور از انتظار نیست.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به روند تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ گفت: خلاف سالهای گذشته که مذاکرات مزد با جلسات طولانی و اختلافهای جدی همراه بود، امسال کارگران و کارفرمایان سریعتر به توافق رسیدند و در نهایت حداقل دستمزد از حدود ۱۰ میلیون تومان به بیش از ۱۶ میلیون تومان افزایش یافت.
حضرت آیتالله خامنهای، رهبر معظم انقلاب اسلامی در آغاز هفته کار و کارگر در دیدار هزاران نفر از کارگران صنایع مختلف، کار جهادی و بیوقفه را از شرایط مهم رونق تولید و تحقق راهبرد عزتآفرین اقتصاد مقاومتی خواندند و با تأکید بر لزوم رسیدگی به مسائلی همچون امنیت شغلی و مزد و احترام به کارگران افزودند: دشمن برای به زانو در آوردن ملت ایران بر فشار اقتصادی متمرکز شده است، اما بداند این ملت هیچگاه به زانو در نمیآید و ضمن استفاده از فرصت تحریم برای رشد و شکوفایی، دشمنیهای امریکا را بی پاسخ نمیگذارد.
عضو شورای عالی کار با رد برگزاری جلسه این شورا با موضوع دستمزد ۱۴۰۵ کارگران در هفته جاری گفت: مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ کارگران که در اسفند ۱۴۰۴ مصوب شد به قوت خود باقی و پرونده آن بسته شده است.
تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۲ ساعت ۱۱:۲۹گروه اقتصادی: یک فعال کارگری با انتقاد از مصوبۀ جدید هیأت وزیران دربارۀ نیروهای شرکتی تأکید کرد: پرداخت مستقیم دستمزد اگرچه گامی در جهت شفافیت مالی است، اما بدون حذف شرکتهای واسطه و برقراری قرارداد…