برچسب کارکنان دولت

مسکن برای کارمندان دولت کلید خورد

به زعم مسئولان سازمان اداری و استخدامی، هدف از تشکیل کارگروه‌های رفاهی کارمندان، نهایی‌سازی سازوکارهای مسکن، خرید اعتباری و نظام رفاهی جامع کارکنان دولت به شکل جزئی و عملیاتی است.

مسیر حل بحران یا راهی برای ساکت کردن اعتراضات؟/ ابلاغ فوق العاده ویژه؛ عدالت یا تبعیض کدامین!

این قانون مشتمل بر ماده واحده که گزارش آن توسط کمیسیون اجتماعی به صحن مجلس تقدیم شده بود، پس از تصویب در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ بیست و یکم اردیبهشت ماه یکهزار و چهارصد و چهار مجلس شورای اسلامی، در تاریخ ۱۴۰۴/۰۳/۰۷ به تأیید شورای نگهبان...

پاداش یا دستمزد/ پاداش میلیونی روی میز؛ چه کسانی از دولت دریافت می کنند؟/ آیا اسم شما در لیست است؟

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیا...

آخرین وضعیت حقوق، فوق العاده خاص و ساماندهی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵

کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با سه تحول مهم روبرو هستند: افزایش پلکانی حقوق، اجرای فوق العاده خاص و آغاز فرآیند ساماندهی نیروهای شرکتی. در حالی که افزایش حقوق با فرمول پلکانی اجرا شده و حداقل حقوق کارمندان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده ...

فرمول پلکانی و حمایت از کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ / جدول افزایش حقوق کارکنان دولت ۱۴۰۵ + مزایای جانبی کارکنان دولت و فوق العاده خاص کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵

کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با سه تحول مهم روبرو هستند: افزایش پلکانی حقوق که حداقل حقوق کارمندان را به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسانده است، اجرای فوق العاده خاص که می تواند تا ۱۴ میلیون تومان به حقوق برخی کارکنان اضافه کند، و آغاز فرآیند ...

فوری/ دستمزد کارکنان شرکتی مستقیم و کامل پرداخت می شود! جزئیات نهایی طرح جدید.

رفیع‌زاده در پاسخ به پرسشی درباره بلاتکلیفی چندساله نیروهای شرکتی و وعده‌های تحقق‌نیافته گذشته، با بیان اینکه «بی‌عدالتی موجود در وضعیت نیروهای شرکتی قابل انکار نیست»، گفت: ساماندهی این نیروها در دولت چهاردهم به‌صورت جدی در دستور کار قرار...

جهانگیری: تحول در نظام اداری باید به افزایش رضایت جامعه و کارکنان دولت منجر شود

معاون اول رییس جمهوری گفت: نقشه راه نظام اداری می تواند از یک سو موجب تغییر و تحول و رضایت کارمندان دولت شده و از سوی دیگر موجب ارتقاء سطح رضایتمندی جامعه از دستگاه های اجرایی کشور شود.