۴۳درصد کارکنان میگویند که کارهای خوب آنها دیده نمیشود!
آنها فاقد سطح مناسب هوش عاطفی هستند و تشکر از کارکنان را کاری بیزارکننده و عبث میدانند! و ۵)خودشان هرگز مورد تقدیر سرپرستانشان قرار نگرفتهاند!
آنها فاقد سطح مناسب هوش عاطفی هستند و تشکر از کارکنان را کاری بیزارکننده و عبث میدانند! و ۵)خودشان هرگز مورد تقدیر سرپرستانشان قرار نگرفتهاند!
به خاطر دارم، واحد منابع انسانی در یکی از شرکتهای در ارتباط با بنده بهمنظور فراهمسازی امکان حضور کارکنان و خانواده ایشان در یک رستوران خوب و ایجاد فضایی شاد و ماندگار به هر یک از آنها ژتون غذا از چند رستوران درجه یک و عالی، هدیه کرد تا بتوانند فارغ از دغدغه هزینه غذا از خود و خانوادهشان پذیرایی کنند.
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در پیامی به مناسبت روز کارمند، با تأکید بر نقش کارکنان در ارتباط مستقیم با مردم، آنان را نخستین حسگرهای هر سازمان دانست و گفت: کارمندان به دلیل مواجهه روزمره با مسائل و دغدغههای مردم، میتوانند چالشها، کاستیها و فرصتهای جامعه را پیش از انعکاس در گزارشهای رسمی شناسایی و به مدیران منتقل کنند.
شرکت اگزون موبیل آمریکا شب گذشته اعلام کرد: احتمالا 14 هزار نفر از کارمندانش را اخراج کند.
میدانید کاریابی و شرکت های کاریابی یعنی چه؟ آیا تا بحال وارد این شرکتها شده اید؟ دنبال کار و استخدام هستید؟ برای یافتن مشاغل مورد نظرتان خیلی وقت میگذارید؟ این
امروز قصد داریم شما را با 9 رفتار نامطلوبی آشنا کنیم که مدیران انجام داده و باعث استعفای کارمندان شایسته شان...
برای افزایش بهره وری راهکارهای متعدد و مختلفی وجود دارد که بسته به شرایط و فرهنگ کاری هر سازمانی این راهکارها متفاوت خواهد بود.
قرارداد کار موقت یا همان قرارداد با مدت معین، نوعی قرارداد طبق قانون کار است که به مدت محدود و معلوم بین طرفین منعقد میشود.