برچسب هوش مصنوعی

ظرفیت‌سنجی کاربرد هوش مصنوعی در منابع انسانی

تقریبا ۹۰ درصد مدیران شرکت‌کننده در نظرسنجی گروه مشاوره بوستون گفتند: کارکنان سازمان‌هایشان دیگر خروجی‌های تولید شده توسط هوش مصنوعی را بررسی نمی‌کنند. پیش‌نویس‌ها مرتب و حرفه‌ای به نظر می‌رسند و تحلیل‌ها با نتیجه‌گیری‌هایی مطمئن ارائه می‌شوند، اما دیگر کسی نمی‌پرسد آیا استدلال ارائه‌شده واقعا درست است یا خیر.

محمدمهدی مهربان مدیرکل مرکز نوآوری قوه مقننه در تشریح روند تصویب این قانون به سیر تدوین آن اشاره کرد و به خبرنگار مهر گفت: برای این موضوع، متن‌های اولیه‌ای در نهاد‌های مختلف تهیه شده بود؛ از جمله معاونت حقوقی ریاست‌جمهوری که تقریباً دو سال و نیم پیش کار را آغاز کرد و تلاش‌هایی که در ادوار گذشته مجلس صورت گرفته بود. با این حال، هرکدام از این مسیر‌ها بنا به دلایلی به سرانجام مطلوب نرسیدند یا با چالش‌های حقوقی مواجه شدند. مرور این پیشینه از آن جهت اهمیت دارد که بدانیم متنی که اکنون به نتیجه رسیده، واجد چه ویژگی‌هایی است و چرا برخی ابهامات در آن وجود دارد؛ ابهاماتی که بخش عمده‌ای از آن خودآگاهانه و با اشراف کامل بر مقتضیات زیست‌بوم فناوری کشور لحاظ شده است.