برچسب هوش مصنوعی

شرکت انویدیا از فناوری جدیدی به نام Omniverse Blueprint رونمایی کرده است که توسعه دهندگان نرم‌افزار صنعتی با استفاده از آن می‌توانند عوامل فیزیکی واقع‌گرایانه‌ای را بر همزاد‌های دیجیتال اعمال کنند. این فناوری سرعت شبیه‌سازی‌های واقع‌گرایانه صنعتی با توجه به عوامل فیزیک مختلف را تا حد زیادی افزایش می‌دهد.

شرکت مایکروسافت قراردادی را با نشریه HarperCollins به امضا رسانده است که به نرم‌افزار این شرکت اجازه می‌دهد از کتاب‌های واقعیت محور این نشریه برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعی خود استفاده کند.

شرکت آمازون با تزریق ۴ میلیارد دلار دیگر به شرکت هوش مصنوعی انتروپیک، مجموع سرمایه‌گذاری‌های خود روی این شرکت را به ۸ میلیارد دلار رساند. شرکت‌های بزرگ فناوری و به خصوص ارائه دهندگان ابری از جمله آمازون، مایکروسافت و گوگل بزرگترین سرمایه‌گذاران موج جدید هوش مصنوعی محسوب می‌شوند و همانطور که سازنده ویندوز میلیارد‌ها دلار روی اوپن‌ای‌آی سرمایه‌گذاری کرده است، حالا شاهد قماری مشابه از آمازون روی استارت‌آپ رقیب هستیم.

برترین آمار هوش مصنوعی در عصر دیجیتال امروزی کمک زیادی به شما در به روز ماندن می‌کند. چند سالی است که پذیرش فناوری‌های هوشمند و داده‌محور در برنامه‌های سازمانی با سرعت بی‌سابقه‌ای اتفاق می‌افتد. این پذیرش، استراتژی‌های سنتی محل کار را مختل می‌کند و چشم‌انداز کسب‌وکار را مانند گذشته تغییر می‌دهد. در خط مقدم همه فناوری‌های نابودکننده گذشته، هوش مصنوعی (AI) و زیر مجموعه آن، یادگیری ماشین (ML) قرار دارد. رهبران کسب‌وکار بر این عقیده‌اند که هوش مصنوعی و یادگیری ماشین، محرک‌های کلیدی انقلاب صنعتی نسخه ۴.۰ هستند.

رویداد هکاتون «هوش مصنوعی برای همه»، با تمرکز ویژه بر نقش هوش مصنوعی در تولید محتوای کاربرمحور (UGC)، امسال با همکاری هاب نوآوری دانشگاه شهید بهشتی،‌ مشارکت اساتید و گروهی از کسب‌وکارهای نوآور برگزار می‌شود. این رویداد با هدف ایجاد هم‌افزایی میان نسل‌های جوان و پیشرو، بستری را فراهم می‌کند تا ایده‌های خلاقانه در این حوزه پرورش یافته و به راهکارهای عملی و ارزش‌آفرین تبدیل شوند.

تحقیقات جدیدی نشان می‌دهد اولین نسلی که تمام طول عمر خود را با اینترنت سپری کرده است تا سطح بالایی نگران و مضطرب از آینده شغلی است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که نسل زد اضطراب زیادی درمورد هوش مصنوعی و تاثیر آن بر وضعیت شغلی خود دارد و این در حالی است که مدیران و کارکنان رده بالا کمتر نگران تاثیر هوش مصنوعی و فناوری‌های جدید هستند.