معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با اشاره به اینکه سرمایه انسانی، پیشران تحول در دستگاه قضایی است، گفت: رویکرد کادرسازی، جانشین پروری و شایسته گزینی به صورت ساختاری و نظاممند، نه سلیقهای در راس همه برنامهها گنجانده شده است تا راهبردهای مورد نظر این معاونت در مسیر جذب و نگهداشت سرمایههای منابع انسانی بصورت مطلوب ریل گذاری و به شکلی اثربخش دنبال شود.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، با صدور دستور ویژه برای تأمین کادر قضایی و اداری دادگاههای بخش این استان، بر بررسی نیازهای منابع انسانی خوزستان در کمیسیون نقل و انتقالات و همچنین معرفی کارکنان منتخب برای مناصب مدیریتی در کارگروه قضایی و اداری قوه قضاییه تأکید کرد.
نشست نهایی کمیسیون مرکزی تقدیر در اجرای دستورالعمل جامع تقدیر در قوه قضاییه و با هدف بررسی و نهاییسازی انتخاب مدیران برتر سال ۱۴۰۴ برگزار شد؛ مدیرانی که براساس ارزیابی عملکرد و شاخصهای مصوب در سطوح ملی، استانی و سازمانی شناسایی شدهاند.