مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
نبود نیروی انسانی متخصص، سختی کار و تولید و اشتغال در معادن کشور را دوچندان کرده است. فارغالتحصیلان دانشگاهها و افراد ماهر تمایلی به کار در معدن ندارند و درنتیجه بیشتر کارگران معدن را افرادی که در حوزههای علمی تجربه و مهارتی ندارند، تشکیل میدهند.
بخش معدن در اصفهان نیازمند توسعه است؛ ولی اقدامات، نگرشها، جهتگیریها و سرمایهگذاریها به گونهای است که معدنکاری هوشمند را تقویت نمیکند.
جمعی از متولیان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان به مناسبت هفته ایمنی و آتشنشانی از یکی از بزرگترین معادن سنگ استان بازدید کردند.
کلاهی ایمنی بر سر، رویی به رنگ خاک و دستانی که هرروز پینههایش بزرگتر میشود. کارگری در معدن سخت و مشکل است؛ سختترین و زیانآورترین شغل؛ اما کارگران از مزایای سخت و زیانآور استفاده نمیکنند.
ایمنی در معادن اصفهان آنطور که بایدوشاید جدی گرفته نمیشود. بر اساس آماری که احسان رضایی، رئیس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان ارائه کرده، 6درصد حوادث فوتی استان مختص معادن است.
هوشمندسازی معادن یعنی استفاده از روشها و ابزارهای فناوری برای مدیریت و کنترل، سادهسازی فعالیتها، حرفهایترشدن کارها، سرعتبخشیدن و یافتن سادهترین راهحلها برای انجام امور، کاهش مصرف انرژی و کاهش مخاطرات در معادن.
بهزعم عضو هیئتمدیره انجمن سنگ ایران، صادرات سنگ زیر یکدرصد است! این صادرات محدود برای کشوری که مزیتهای بسیاری در صنعت سنگ دارد، جای تأسف دارد؛ بهویژه اینکه اصفهان استانی است که همواره در صنعت سنگ سرآمد بوده و لقب قطب صنعت سنگ را یدک میکشد.
یکی از مشکلات بزرگ معدنکاران استان دستکم در چند سال اخیر، فرسودگی و در مواردی کمبود ماشینآلات معدنی است تا حدی که یکی از عوامل غیرفعال بودن بسیاری از معادن کوچک و متوسط در استان همین موضوع ماشینآلات است.