مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
به دنبال برگزاری جلسهی روز گذشتهی اعضای هیات مدیرهی شرکت مخابرات ایران، امروز نیز مذاکرات اعضای هیات مدیره برای انتخاب و معرفی مستقیم مدیرعامل ادامه دارد و به احتمال قوی مدیرعامل این شرکت بزودی معرفی میشود.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در دیدار با اعضای هیات مدیره، معاونین و مدیران شرکت خدمات ارتباطی رایتل با اشاره به لزوم تعامل روزافزون اپراتورهای ارتباطی کشور، تأکید کرد: نتیجهی تعامل اپراتورها به سود مشتریان و موجب گسترش بازار ICT است.
مهندس صدری صبح شنبه 28 بهمن ماه در بازدیدی سرزده از مرکز مخابرات پاسداران از تمامی قسمت های مرکز به ویژه امور مشترکین، بازدید و از نزدیک در جریان مشکلات مردم و کارکنان شاغل در مرکز امور مشترکین قرار گرفت.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، اعلام کرد: امروز مطلع شدم یکی از پرسنل شرکت مخابرات، با اربابرجوع برخورد نامناسبی داشته و با بررسیهای بهعملآمده مشخص شد که متأسفانه این موضوع صحت داشته است. همینجا ضمن عذرخواهی از همه مشتریان عزیز شرکت مخابرات ایران، باید اعلام کنم که بلافاصله فرد فوق توبیخ و از محل خدمت خود جابجا شد.
عضو هیات رئیسهی کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی در ارزیابی عملکرد مدیرعامل جدید شرکت مخابرات ایران در دو ماه مدیریت این شرکت، گفت: مهندس صدری از مدیران توانمند حوزهی ICT هستند و ما منتظریم که در ادامهی مسیر مدیریتی هم از ایشان تصمیمات مهم و خوبی ببینیم.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، تاکید کرد: نیروی انسانی امروز و بازنشستگان فردا، هر دو سرمایه تکرار نشدنی سازمان محسوب میشوند که جذب توان، استعداد و ظرفیت و پیش از آن جلب رضایت آنها، باید اولویت مهم اقدام و عمل ما باشد تا چشمانداز روشنی داشته باشیم و این موضوع همواره دغدغه اصلی مدیریت هست و خواهد بود.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران خطاب به پرسنل این شرکت اعلام کرد: من در گذشته در هر جایی بوده ام کاری متفاوتی کرده ام! بویژه در توجه به نیروی انسانی و بهبود شرایط زندگی همکاران و خانواده آنان. بلافاصله حاصل این توجه را در تلاش روزافزون کارکنان مشاهده کرده ام. حالا همه ما، به شما اعتماد داریم و می دانیم که با شما روزهای بهتری را در پیش رو خواهیم داشت.
اقدام مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در پیشنهاد و پیگیری نسبت به تامین خواسته های کارکنان و تثبیت شرایط کار آنان، منجر به تعامل همه جانبه برای حل مسایل و رفع مشکلات شد.