توصیه صریح اژهای به مدیران؛ مردم را با صبر و احترام تکریم کنید
اینکه با مردم حُسنخلق داشته باشیم، نه نیاز به بودجه و اعتبار دارد و نه نیاز به تجهیزات؛ صرفاً باید با متانت و صبوری و زبان نرم و لیّن، مردم و مراجعان را تکریم کنیم.
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
برچسب مدیران
آماری که بانک سپه پنهان کرده است / ۳۹ همت کجاست؟
شفافیت آماری در نظام بانکی، یکی از پایههای اصلی نظارت عمومی و ارزیابی عملکرد مدیران بانکی است؛ اما بانک سپه در ماههای اخیر، نهتنها در این مسیر گام برنداشته، بلکه با خودداری از ارائه اطلاعات تازه به بانک مرکزی، پرسشهای جدی درباره شیوه مدیریت، نحوه پرداخت تسهیلات کلان و سرنوشت بدهیهای سنگین ایجاد کرده است.
بخشنامه فروش محصولات مدیران خودرو /مرداد 1405
پنجشنبه ۸ مرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۵:۲۹شرکت مدیران خودرو شرایط فروش قطعی برخی محصولات خود را برای روز شنبه 10 مرداد 1405 اعلام کرد. در این طرح خودروهای برند امویام و فونیکس از طریق نمایندگیها و فروش اینترنتی عرضه میشوند و…
میرشاد ماجدی، از زمین خاکی تا ریاست فدراسیون
سید میرشاد ماجدی، رئیس کنونی هیات فوتبال استان تهران از جمله معدود مدیران ورزشی در حوزه فوتبال است که فعالیت در همه سطوح این رشته را تجربه کرده است.
ایرانخودرو با ۱۲۰ اکیپ امدادی و ۳۰۰ هزار قطعه یدکی
آیین بدرقه کاروان خدمات و امداد اربعین شرکت خدمات پس از فروش ایرانخودرو(ایساکو) با حضور مدیران ارشد گروه صنعتی ایرانخودرو، نماینده وزارت صنعت، معدن و تجارت در ستاد اربعین، فرمانده بسیج کارگری و کارخانجات تهران بزرگ، امدادگران و جمعی از مسئولان نهادهای همراه برگزار شد.
گزینه عجیب اروپا به جای اینفانتینو: ناصر الخلیفی!
تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۸ ساعت ۱۵:۱۳اختلاف میان یوفا و جانی اینفانتینو، رئیس فیفا، هر روز ابعاد گستردهتری پیدا میکند. محور اصلی این تنش، طرح اینفانتینو برای تأسیس یک شرکت تجاری تحت مالکیت فیفا است که مدیریت جام جهانی را بر…
مدیریت هزینه های سلامت باید سال ها قبل آغاز می شد
معاون درمان وزارت بهداشت، گفت: دانشگاههای علوم پزشکی برای صرفهجویی در هزینهها باید به سمت ایجاد نظام ارجاع حرکت کنند.
مردم نباید احساس کنند که مدیرانشان با آنها فاصله دارند
محمدباقر نوبخت در همايش ملي مديريت جهادي، با بيان اينكه مردم ما نباید احساس کنند که مدیرانشان با آنها فاصله دارند، اظهار كرد: باید احساس تبعیض کارگر و کار فرما را از بین برد تا محرک های نا مناسب از بین برود.