برچسب متن کامل سند تحول و تعالی قوه قضاییه

پیگیری اصلاح «قانون کاهش مجازات حبس تعزیری»، اِعمال محدودیت‌های اقتصادی و اجتماعی مدت‌دار، تغییر مبنای تعیین جزای نقدی و پیگیری اصلاح قانون جرایم رایانه‌ای، چهار راهکار سند تحول برای اجرای راهبرد موثر و متنوع کردن مجازات‌ها به نحوی است که متناسب با نوع جرایم باشد.

سند تحول و تعالی قوه قضاییه برای حل مشکل فقدان زمینه مناسب برای اشتغال زندانیان، به ارائه ۷ راهکار ذیل راهبرد «توسعه نظام اشتغال زندانیان با تکمیل زنجیره تأمین مالی، حرفه‌آموزی و بازاریابی محصولات» پرداخته است.

ارتقای نظام حمایت و مراقبت پس از خروج محکومان از زندان و نظارت موقت بر مجرمان حرفه‌ای پس از اتمام دوره حبس دو راهبرد سند تحول برای رفع مشکل عدم حمایت موثر از محکومان پس از اتمام دوره حبس است.

سند تحول قضایی علت ایجاد مشکل ضعف در صیانت از حقوق اشخاص در اجرای ثبت را در وجود زمینه‌های خطا و اطاله در فرآیند‌های اجرای ثبت، دانسته و برای رفع این عوامل، دو راهبرد «حذف حداکثری مداخلات انسانی در فرآیند اجرای ثبت» و «ایجاد نظام ارزیابی عملکرد نتیجه‌گرا برای کارکنان اجرای ثبت» را درنظر گرفته و به ارائه راهکار برای آن پرداخته است.

مبحث چهارم از فصل سوم سند تحول و تعالی قوه قضاییه با عنوان «قوانین و مقررات» به ارائه ۶ راهکار جهت تدوین، تنقیح و اجرای قوانین و مقررات و در مطابقت با سند تحول می‌پردازد.

سند جدید تحول و تعالی قوه قضاییه برای حوزه پژوهش و نوآوری سه برنامه کوتاه‌مدت دارد. برگزاری رویداد‌های حل مسأله، انجام ۹۰ درصد فعالیت‌های پژوهشگاه قوه قضاییه با اولویت اجرای سند تحول و انتشار عمومی، برخط و ماهانه آمار تعداد کل پرونده‌های ورودی، خروجی، موجودی و مانده، سه برنامه سند تحول در این حوزه است.

سند تحول قضایی برای رفع مشکل دشواری مراحل صدور سند حدنگار و اجرای راهبرد اصلاح فرآیند و رفع موانع قانونی صدور این سند، پنج راهکار مشخص دارد که مسئولیت اجرای آن‌ها با سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و معاونت حقوقی و امور مجلس است.

سند تحول قضایی در قالب سه راهکار به ارائه برنامه برای ارتقای حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات قوه قضاییه می‌پردازد. سیاستگذاری واحد و ارتقای سامانه‌های قوه قضاییه، ارزیابی عملکرد کمی و کیفی این حوزه و طراحی و فعال‌سازی زیست‌بوم نوآوری دیجیتال قوه قضاییه برنامه‌های سند تحول برای ارتقای این حوزه است.