مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
اعتراض تازه کارکنان متا به استفاده از فناوریهای ردیابی در محیط کار، بار دیگر بحث درباره مرز میان نظارت سازمانی، حریم خصوصی کارکنان و توسعه ابزارهای هوش مصنوعی را داغ کرده؛ جنجالی که حالا به یکی از خبرهای بحثبرانگیز صنعت فناوری تبدیل شده است.
به گزارش فناور، متا از آن زمان که تغییر نام داد، تاکنون که ۱۳ درصد از نیروی کار خود را اخراج کرده است و تعداد کل کارکنان این شرکت که بیکار هستند حدود ۱۱.۰۰ نفر است. مارک زاکربرگ از آن زمان توضیحاتی را ارائه کرده است. او همچنین ادعا میکند که همه کارکنان غرامت مناسبی را دریافت خواهند کرد. با این حال، بسیاری از کارمندان، مارک زاکربرگ، مدیر عامل این شرکت را در یک انجمن ناشناس به نام Blind، مورد انتقاد جدی قرار دادند و نظرات منفی متعددی وجود دارد که روص صحبت آنها با مارک زاکربرگ و متاورس است. آنها ادعا میکنند که پروژه متاورس متا را به یک مرگ آهسته میکشاند.
به گزارش فناور، در حالی که پروژههای متاورس متا تاکنون میلیاردها دلار زیان به بار آوردهاند، مارک زاکربرگ همچنان اصرار دارد که این فناوری آینده است. اما حالا بازی کمی فرق کرده. متا تصمیم گرفته با تکیه بر هوش مصنوعی، نفس تازهای به متاورس بدهد.
به گزارش فناور، شرکت متا (Meta) با رونمایی از پروژهی جدید خود با نام Metahuman AI، گامی بلند به سوی خلق آواتارهای دیجیتالی با هوش مصنوعی برداشت؛ آواتارهایی که نه تنها ظاهر و حرکاتی شبهانسانی دارند، بلکه توانایی گفتوگو، درک احساسات و تعامل بلادرنگ با کاربران را نیز پیدا کردهاند.
به گزارش فناور، شرکت Meta Platforms که سالها بخش قابلتوجهی از سرمایه خود را به توسعه فضای مجازی «متاورس» اختصاص داده بود، اعلام کرده است این سرمایهگذاری در سال ۲۰۲۶ بهطور قابلتوجهی کاهش مییابد تا تمرکز بیشتری بر توسعه و بهکارگیری فناوریهای هوش مصنوعی (AI) صورت گیرد.
شرکت متا بهصورت رسمی از آغاز عرضه اشتراکهای پولی جدید برای اینستاگرام، فیسبوک و واتساپ خبر داد؛ اقدامی که بخشی از راهبرد تازه این شرکت برای توسعه خدمات ویژه و کاهش وابستگی به درآمدهای تبلیغاتی محسوب میشود.