یادگیری بیهدف، هدر دادن زمان و پول!
بسیاری از شرکتها فکر میکنند که یادگیری مهارتهای جدید همیشه یک سرمایهگذاری ارزشمند است، اما تحقیقات جدید نشان میدهد که این باور اشتباه میتواند باعث هدررفت منابع شود. مقاله «یاد گرفتن مهارتهای جدید همیشه چیز خوبی نیست» از هاروارد بیزینس ریویو به این موضوع پرداخته که شرکتها چگونه باید رویکرد خود را در زمینه آموزش کارکنان تغییر دهند.