برچسب فناوری

دنیای اقتصاد: شرکت چینی هوآوی روز دوشنبه از کاهش ۳۶درصدی سود خالص در نیمه اول سال خبر داد، زیرا افزایش هزینه‌های ورودی و هزینه‌های سنگین‌تر تحقیق و توسعه از رشد درآمد پیشی گرفت. این شرکت فناوری چینی اعلام کرد سود خالص از ژانویه تا ژوئن به ۲۳.۸۱‌میلیارد یوآن (۳.۵۴‌میلیارد دلار) کاهش یافته است که نسبت به کاهش ۳۲درصدی در مدت مشابه سال قبل، شتاب بیشتری گرفته است، درحالی‌که درآمد با ۹.۶درصد افزایش به ۴۶۷.۸۲‌میلیارد یوآن رسیده است، زیرا همچنان در حال بهبودی از تحریم‌های ایالات متحده است. این نتایج، هزینه تلاش هوآوی برای کاهش وابستگی به فناوری خارجی و گسترش قابلیت‌های محاسباتی و تراشه هوش مصنوعی خود پس از سال‌ها محدودیت‌های صادراتی ایالات متحده را برجسته می‌کند. افزایش قیمت تراشه‌های حافظه نیز بر سودآوری در بخش تجاری مصرفی آن، که شامل تلفن‌های هوشمند نیز می‌شود، تاثیر گذاشته است.

دنیای اقتصاد: در ماه مه، متا تقریبا ده درصد از نیروی کار جهانی خود را تعدیل کرد که تقریبا ۸۰۰۰ نفر را تحت تاثیر قرار داد. این تعدیل گسترده در بحبوحه وعده‌های مکرر انقلاب فناوری به رهبری هوش مصنوعی که نیروی کار انسانی را به چیزی از گذشته تبدیل می‌کند، رخ داد. به‌ویژه، مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، آشکارا شیفته این ایده بود. اما حالا داستان فراتر از این تعدیل کم‌رمق است. رویترز اولین رسانه‌ای بود که پرده از یک راز بزرگ برداشت. طبق گزارش رویترز، مدیران متا تحت رهبری او طرحی رادیکال با نام رمز «پروژه تحول سازمانی» یا به اختصار «پروژه OT» را تدوین کردند تا عوامل هوش مصنوعی نقش هزاران کارمند انسانی را بر عهده بگیرند. طبق گزارش گسترده این خبرگزاری، مدیران در ابتدا می‌خواستند تیم‌ها را تا ۶۰درصد تعدیل نیرو کنند، رقمی سرسام‌آور که به‌سرعت مشخص شد کاملا غیرواقعی است. «موج» دوم تعدیل نیرو پس از تعدیل‌های بی‌رحمانه ماه مه، در نهایت لغو شد، زیرا برنامه‌های زاکربرگ برای خلاص شدن از شر منابع انسانی مزاحم و گران‌قیمت شرکتش با شکستی شرم‌آور مواجه شد.

دنیای اقتصاد: موسسه فناوری ماساچوست (MIT) در حال بررسی تغییر و بازطراحی اساسی کل نظام آموزشی خود است؛ اقدامی که در واکنش به تهدید ناشی از مدل‌های قدرتمند هوش مصنوعی مطرح شده و از سوی یکی از شناخته‌شده‌ترین و تاثیرگذارترین دانشگاه‌های پژوهشی جهان، واکنشی قابل‌توجه به پیشرفت این فناوری به شمار می‌رود.