هوش مصنوعی قواعد بازی استخدام را تغییر داده است
مدیر، او را اخراج کرد و حالا مشغول پیدا کردن جایگزین برای اوست که خودش یک فرآیند زمانبر است. این آزمون سخت، ذهن او را هم به هم ریخته. حالا هر رزومهای مشکوک به نظر میرسد. آیا متقاضی دارد درباره خودش اغراق میکند یا کلا یک شخصیت ساختگی اختراع کرده و پرزنت میکند؟ آیا آنها واقعا آمادگی دارند یا دارند یک متن تولیدشده توسط چتبات را میخوانند؟ آیا فرد پشت صفحه نمایش، اصلا واقعی است؟