سازوکار جدید ارزیابی عملکرد در مخابرات؛ پرداخت پاداش به کارکنان برتر
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از اجرای سازوکار جدید ارزیابی عملکرد کارکنان خبر داد و اعلام کرد: کارکنانی که در سامانه ارزیابی موفق به کسب امتیاز بالای ۱۰۰ شوند، مشمول پرداخت «مازاد دریافتی» خواهند شد.
