برچسب دانشگاه جامع علمی و کاربردی

*تحول آموزش‌های مهارتی و تربیت نیروی انسانی ماهر در کارخانجات صنایع خودروسازی کرمان با همکاری دانشگاه جامع علمی‌ کاربردی*

دکتر علی اکبری ادامه داد: بر این اساس دانشگاه جامع علمی‌کاربردی تلاش نموده، طلایه‌دار حرکت عظیمی در کشور باشد که با تربیت نیروی ماهر و متخصص و با درک اهمیت کار، مهارت‌آموزی و کارآفرینی در نظام آموزش عالی؛ به عنوان دانشگاه مهارت آفرین، علم را با عمل و تئوری را با کاربرد پیوند زده و دانش آموختگانی تربیت نماید که الگویی برای ترویج خودباوری نسبت به جامعه باشند به این ترتیب این دانشگاه علاوه بر تربیت نیروی ماهر و متخصص با پرورش ذهنیت کارآفرینی در بین دانشجویان، آنان را برای حرکت در مسیر اشتغال نیز هدایت می‌کند.

مشارکت صنایع کشور در مدل پذیرش تضمین اشتغال دانشگاه جامع علمی‌کاربردی

رئیس دانشگاه جامع علمی‌کاربردی خبر داد مشارکت صنایع کشور در مدل پذیرش تضمین اشتغال دانشگاه جامع علمی‌کاربردی رئیس دانشگاه جامع علمی‌کاربردی از جذب 3 هزار و 870 دانشجو در دانشگاه جامع علمی‌کاربردی با الگوی تضمین اشتغال در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳…

26 ایده حاصل از استارت آپ های برگزار شده توسط دانشگاه جامع علمی کاربردی به محصول تبدیل شده است

معاون پژوهش و فناوری دانشگاه جامع علمی کاربردی: 26 ایده حاصل از استارت آپ های برگزار شده توسط دانشگاه جامع علمی کاربردی به محصول تبدیل شده است معاون پژوهش و فناوری دانشگاه جامع علمی کاربردی گفت: 26 ایده حاصل ازاستارت…

اعلام نتایج نهایی پذیرش دوره‌های کارشناسی ناپیوسته بهمن‌ماه سال 1403 دانشگاه جامع علمی کاربردی

وی با اشاره به جزئیات مربوط به ثبت‌نام بیان کرد: پذیرفته‌شدگان لازم است در بازه زمانی مندرج در سامانه هم‌آوا، اقدام به بارگذاری مدارک اعلام شده زیر در سامانه کنند و سپس جهت تکمیل فرآیند ثبت‌نام و انتخاب واحد با در دست داشتن اصل مدارک مذکور، به مرکز آموزش قبولی که نشانی آن در جدول شماره 5 دفترچه راهنمای پذیرش مهرماه سال 1403 درج شده است مراجعه نمایند.مدارک لازم برای ثبت‌نام:1- شش قطعه عکس پرسنلی پشت سفید تمام رخ 4×3 تهیه شده در سال جاری.2- یک برگ تصویر شناسنامه و اصل آن برای مطابقت.3- یک برگ تصویر کارت ملی و اصل آن برای مطابقت.4- اصل مدرک فوق دیپلم و یا کاردانی (اعم از پیوسته/ناپیوسته) دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی مورد تایید شورای عالی انقلاب فرهنگی و یا وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مدرک کاردانی پیوسته آموزشکده‌های فنی و حرفه‌ای وزارت آموزش و پرورش به انضمام یک برگ تصویر آن.5- اصل کاربرگ 101 (گواهی اشتغال به کار) با امضاء و مهر بالاترین‌ مقام‌ مسئول، آخرین فیش حقوقی و آخرین حکم کارگزینی یا قرارداد معتبر انجام کار و برای شاغلین نیروهای مسلح ارایه حکم کارگزینی یا گواهی اشتغال به کار از یگان مربوط برای پذیرفته‌شدگان در کدرشته‌محل‌هایی که مطابق ضوابط مندرج در دفترچه راهنمای پذیرش مهرماه سال 1403 منحصراً پذیرش از شاغلین صورت پذیرفته است.6- اصل کاربرگ 103 (فرم تاییدیه معدل) برای فارغ‌التحصیلانی که تاکنون گواهینامه پایان تحصیلات مقطع کاردانی برای آنان صادر نشده است و حداکثر تا تاریخ 30/11/1403 تمامی دروس خود را در مقطع کاردانی گذرانده‌اند.7- مدرکی که وضعیت نظام وظیفه برادران را با توجه به بخش مقررات وظیفه عمومی مندرج در دفترچه راهنمای پذیرش مهرماه 1403مشخص نماید..

ابلاغ سیاست‌‌های محوری دانشگاه جامع علمی‌کاربردی

توسط سرپرست دانشگاه جامع علمی کاربردی انجام شد: ابلاغ سیاست‌‌های محوری دانشگاه جامع علمی‌کاربردی سرپرست دانشگاه جامع علمی کاربردی گفت: سیاست‌های محوری دانشگاه به بخش‌های ستادی و واحدهای استانی دانشگاه در سراسر کشور، ابلاغ شد. دوشنبه ۱۸ فروردين ۱۴۰۴ –…

فعالیت مجدد مراکز تعطیل شده علمی کاربردی بررسی شود

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی : فعالیت مجدد مراکز تعطیل شده علمی کاربردی بررسی شود دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی در دیدار با رئیس و هیئت رئیسه دانشگاه جامع علمی کاربردی، بر بررسی وضعیت مراکز تعطیل شده و به‌روزرسانی اساسنامه…

تصویب الگوی ارزیابی و سطح‌بندی مراکز آموزش علمی‌کاربردی

وی افزود: ارزیابی اختصاصی رشته‌محور به منظور تصمیم‌سازی درباره پذیرش دانشجو، ارزیابی عمومی و تحلیل مؤلفه‌های واسط و پشتیبان برای هدایت و ارتقاء عملکرد مراکز، سطح‌بندی مراکز آموزشی جهت اعمال تدابیر تشویقی و ترغیبی و اعتباربخشی مراکز آموزش علمی‌کاربردی در چهار سطح از اهداف کلان این الگو می‌باشد.

بازنگری آیین‌نامه انتصاب روسا و سرپرستان مراکز آموزش علمی کاربردی و تقویت فرآیند انتخاب مدیران شایسته در راستای سیاست‌های کلان دانشگاه

دکتر نیستانی افزود: آیین نامه جدید، تلفیقی از بازنگری و اصلاح نکات کلیدی آیین نامه قبلی با شیوه نامه اجرایی انتصاب می باشد. وی تصریح کرد: در تهیه و تدوین آیین نامه جدید از نظرات معاونان ستاد مرکزی دانشگاه؛ روسای واحدهای استانی و اعضای هیات علمی دانشگاه استفاده شده است.