برچسب حقوق کارگران

پس از حملات مستقیم اسرائیل به ایران، آن‌دسته از کارگران روزمزدی که زندگی و کارشان به تهران گره خورده، به محض ترک پایتخت، عملا منبع درآمد خود را از دست داده‌اند. برخلاف کارمندان دولتی یا شاغلان رسمی که در این شرایط، دست‌کم حقوق پایه یا بیمه بیکاری را دریافت می‌کنند، برای کارگر روزمزدی که در پروژه‌های عمرانی، باربری، کارگاه‌های ساختمانی یا مراکز خدماتی بدون قرارداد فعالیت می‌کرده، هیچ حمایت رسمی تعریف نشده است.

برخی از کارگران در دوران جنگ تعطیل بوده‌اند که بسته به شرایط تعطیلی کارگاه حقوق آنها مشخص می‌شود.

بررسی آگهی‌های منتشرشده در پلتفرم‌ها، تصویری روشن از الگو‌های رایج استخدام نیروی کار ساده ارائه می‌دهد: شغل‌هایی با حقوق نزدیک به حداقل مصوب، ساعات کاری بالا، امکاناتی همچون جای خواب، غذا و بند‌هایی که گاهی جزئیات اساسی کار را مسکوت می‌گذارند. در بیشتر آگهی‌های بررسی‌شده، حقوق اعلام‌شده برای کارگر ساده در بازه ۱۰ تا ۲۵ میلیون تومان قرار دارد؛ که مطابق با رقم مصوب و حتی در برخی مشاغل کمی بالاتر از آن است. البته در معدود مواردی هم حقوق‌های پایین‌تر از این رقم قانونی به چشم می‌خورد که حتی بیمه هم ندارد.

حداقل حقوق کارگران طی سه سال اخیر با افزایش صد درصدی همراه شده است.

مولفه‌ای به نام «پورسانت» فقط یک گزینه انگیزشی‌ست دقیقاً مثل کارگران صنایع که آکورد تولید می‌گیرند یعنی کارگر باید حقوق ماهانه ثابت توافق شده و مندرج در قرارداد کار داشته باشد و علاوه بر حقوق، پورسانت بگیرد

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی در رابطه با وضعیت بد کارگران گفت: بزرگ‌ترین مشکل ما با سازمان تأمین اجتماعی است.

بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تامین اجتماعی، کار‌های سخت و زیان‌آور به شغل‌هایی گفته می‌شود که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی را متحمل و در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود.

رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه زور کارگران به گرانی‌ها نمی‌رسد گفت: قدرت خرید کارگران بسیار کاهش پیدا کرده است و نیاز است تا در جلسه شورای عالی کار این بحث بررسی شود.