فرسودگی حاصل از جستوجوی شغل از خستگی معمول فراتر رفته است
طبق دادههای شرکت استخدامی «اَشبی» (Ashby)، استخدامکنندگان اکنون برای هر نیروی استخدامی حدود ۲۹۱ درخواست شغلی دریافت میکنند، در حالی که این رقم در اوایل ۲۰۲۱ حدود ۱۰۰ درخواست بود. در همین حال، استفاده از هوش مصنوعی در هر دو طرف فرآیند استخدام گسترش یافته است. متقاضیان میتوانند ارسال درخواستها را خودکار کنند و کارفرمایان نیز از چتباتها، فیلترهای رزومه و ابزارهای دیگر برای غربال کردن متقاضیان استفاده میکنند.