تهران دیگر مقصد پرستاران نیست / افزایش «ظرفیت»، درمان کمبود نیرو نیست
رحیمی ادامه داد: هنگامی که دانشآموختگان به این نتیجه برسند که شرایط شغلی پاسخگوی شرایط زندگی در تهران نیست، ترجیح میدهند در مسیر جذب و ارائه خدمت قرار نگیرند. بنابراین به گزینههای مختلف مانند شغل پدری، فعالیت در حوزه زیبایی، مشاغل کاذب یا مهاجرت روی میآورند.