تابآوری در سازمانهای در حال توسعه، اهمیت زیادی دارد، چون به آنها کمک میکند تا مزیت رقابتی خود را در طول زمان در بازار، حفظ و توسعه دهند؛ به این ترتیب، نوآوری و عملکرد بهتری از خود نشان میدهند و اهداف کسبوکار خود را با تغییرات بازار، سازگارتر میکنند.
