مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
در سوی دیگر میدان، کارگران ارکان ثالث نفت و گاز که به عنوان پیشگامان این مطالبه شناخته میشوند، با رویکردی قاطع اعلام کردهاند که با «ساماندهی نظام پرداخت» به تنهایی موافق نیستند. آنها تأکید میکنند: «ما ساماندهی واقعی به معنای حذف شرکتهای واسطه و تبدیل وضعیت مستقیم میخواهیم. طرحهایی که صرفاً به نظام پرداخت میپردازد، مشکل امنیت شغلی ما را حل نمیکند و ما همچنان تحت سلطه پیمانکاران باقی خواهیم ماند.»
معاون حقوقی، مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: با وجود مصوبهها و تکلیفها برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، در این مسیر موانع قانونی نیز وجود دارد که تلاش برای حل این موانع ادامه دارد.
آییننامه جدید نیروهای شرکتی با وعده رسمی دولت تعارض دارد و عملا نظام پیمانکاری را حفظ می کند.
پیگیری ازسازمان استخدامی نشان میدهد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به دلیل موانع قانونی و حفظ مزایا انجام نشده است.
هیئت دولت به ریاست مسعود پزشکیان ضمن بررسی آخرین گزارشها از وضعیت استانهای جنوبی و خسارتهای ناشی از جنگ، ساماندهی نیروهای شرکتی را به تصویب نهایی رساند.
زنجان- رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت بررسی میشود، اما اجرایی شدنش نیازمند رفع موانع حقوقی، همراهی مجلس و تأمین مالی پایدار است.