مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و براساس گزارش دیجیاتو، شرکت آمریکایی سیسکو بهعنوان غول سازنده تجهیزات شبکه، اخیراً به رکوردشکنی در درآمد سهماهه خود رسیده؛ اما این موضوع مانع تعدیل گسترده نیروها نمیشود. سیسکو بهتازگی اعلام کرده بهخاطر تغییر ساختار هزینهای و سرمایهگذاری در هوش مصنوعی و امنیت سایبری، ۴ هزار نیروی خود را اخراج میکند.
بحران بیکاری زنان جوان، دلایلی که زنان پشت درهای بازار کار ماندهاند؟ براساس جدیدترین گزارش مرکز آمار، نرخ مشارکت اقتصادی زنان در بهار سال ۱۴۰۳ به ۱۴.۳ درصد رسیده است. همچنین بررسی نرخ بیکاری زنان در گروههای سنی مختلف نشان…
از جنگ ۱۲ روزه به اینسو، در حالی که انتظار میرفت تمام ظرفیتهای هنری کشور برای تبیین حقایق و مقابله با تحریفهای دشمن به خط شوند، بدنه وسیعی از جامعه هنری با موجی بیسابقه و خردکننده از بیکاری مواجه شده است. این تلخی زمانی دوچندان میشود که میبینیم درهای کار و پروژههای تولیدی، تنها به روی عدهای اندک باز است که ...
نشست کمیسیون هوای پاک البرز با ۱۹۶ شغل جدید همراه شد معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری البرز گفت: خروجی چهارمین نشست سال جاری کمیسیون ذیل ماده ۱۱ قانون هوای پاک در این استان با ایجاد ۱۹۶ شغل جدید برای بیکاران…
با ورود هوش مصنوعی، از دست دادن شغل دیگر بزرگترین فاجعه نیست؛ بحران واقعی، آشکار شدن بیمعنایی نقشهایی است که روزی ارزشمند میپنداشتیم و اکنون ماشینها آنها را بازتولید میکنند.
درسال های گذشته بحران بیکاری و نبود فرصت های شغلی مناسب برای جوانان تحصیل کرده، به یکی از چالش های اساسی اقتصادی ایران تبدیل شده است.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و براساس گزارش زومیت، سوندار پیچای، مدیرعامل گوگل، در هشداری صریح به افراد و سازمانها اعلام کرد: «اگر همین حالا یاد نگیرید چگونه ایجنتهای هوش مصنوعی را مدیریت کنید، سال ۲۰۲۷ را صرف تلاش برای رسیدن به کسانی خواهید کرد که امروز شروع کردهاند.»
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و براساس گزارش هوشیو، تیم تحقیقاتی مورگان استنلی پیشبینی کرده است که در پنج سال آینده، حدود ۱۰ درصد از کل نیروی کار بانکهای اروپایی (معادل ۲۰۰ هزار نفر بر اساس آخرین دادههای بانک مرکزی اروپا) تحت تأثیر پیشرفت و استقرار هوش مصنوعی قرار خواهند گرفت. با این حال، این موسسه تاکید دارد که این تغییرات عمدتاً مشاغل «خدمات مرکزی» از جمله کارمندان پشتیبانی، مدیریت ریسک و واحدهای انطباق را دربرمیگیرد و نیازی به اقدامات شوکآور مانند بازسازی گسترده ساختار بانکها نیست.