برچسب باشگاه ذوب آهن
جزئیات جدید از انتقال نجومی گزینه پرسپولیس به نساجی
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ دانیال ایری، مدافع جوانی که در ابتدای فصل جاری راهی نساجی شده، یکی از بازیکنانی است که نامش در بازار نقلوانتقالات تابستانی اطراف پرسپولیس مطرح شده و سرخپوشان به دنبال جذب او برای تقویت خط دفاعی خود هستند.
به نقل از ورزش سه، ایری پیش از حضور در نساجی، بازیکن ذوبآهن بود و انتقال او به ملوان با توجه به شرایط خدمت سربازی این بازیکن انجام شد. اما با تصمیم علی احسانی مدیرعامل سابق ذوبآهن، ایری در ازای دریافت پول به نساجی فروخته شد.
با این حال طبق اعلام جواد محمدی، مدیرعامل فعلی ذوبآهن، این باشگاه از این انتقال ۷۰ میلیارد تومان درآمد کسب کرد؛ مبلغی که ۴۰ میلیارد تومان آن به باشگاه پرداخت شد و ۳۰ میلیارد تومان باقیمانده نیز با کمک مهدی تاج و همکاری فدراسیون فوتبال تسویه شد. این اتفاق باعث شد بخشی از مشکلات مالی و همچنین موانع مربوط به پنجره نقلوانتقالاتی ذوبآهن برطرف شود.
حالا ایری که در نساجی حضور دارد، در کانون توجه پرسپولیس قرار گرفته است. سرخپوشان که در تابستان به دنبال تقویت خط دفاعی خود هستند، این مدافع را به عنوان یکی از گزینههای مدنظرشان زیر نظر دارند و باید دید مذاکرات برای انتقال او به تهران به کجا خواهد رسید.
عکس | جواد نکونام ملیپوشان جوان را سورپرایز کرد
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ جواد نکونام عصر امروز با حضور در زمین شماره دو ورزشگاه آزادی، از نزدیک دیدار دوستانه تیمهای ذوبآهن و تیم جوانان ایران را تماشا کرد.
بازگشت پپ گواردیولای ایرانی به لیگ برتر
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ باشگاه ذوبآهن اصفهان اعلام کرد در راستای برنامهریزیهای کلان برای فصل آتی رقابتهای لیگ برتر فوتبال ایران و در جهت تقویت ساختار فنی تیم، پس از برگزاری جلسات کارشناسی و بررسی دقیق گزینههای مختلف، با «عبدالله ویسی» به توافق نهایی دست یافته است.
استوریهای فغانی و مرادی برای جاگیری عجیب کمک داور بازی استقلال!
ناظر بازی استقلال و ذوبآهن اطلاعات نادرستی را در مورد جاگیری به کمکداور مسابقه داد.
نگاه ویژه پورموسوی به آکادمی گاندوها
اشتباه داوری به داد پرسپولیس و گلمحمدی رسید/عکس
کارشناس داوری به تحلیل قضاوت دیدار پرسپولیس و ذوب آهن پرداخت.
استوری بازیکنان ذوبآهن در واکنش به اتفاق جنجالی
بازیکنان ذوبآهن نسبت بازی جنجالی تیمشان واکنش نشان دادند.
