برچسب الیاس جانباز

الیاس جانباز، رئیس آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان از تحول دیجیتال در فرآیندهای توسعه فردی و سازمانی این شرکت خبر داد و گفت: توسعه کارکنان در فولاد سنگان بر پایه یک مسیر کاملاً شخصی‌سازی‌شده و داده‌محور بنا شده است، به‌گونه‌ای که در حال حاضر می‌توانیم به‌دقت رصد کنیم هر فرد در چه مرحله‌ای از مسیر یادگیری و توسعه قرار دارد.

 [wpcc-iframe class=”wp-embedded-content” sandbox=”allow-scripts” security=”restricted” title=”برنامه های فولاد سنگان برای توسعه کارکنان” src=”https://www.namasha.com/embed/KOvBJHv9#?secret=QSDd0o6U3Z” data-secret=”QSDd0o6U3Z” width=”640″ height=”360″ frameborder=”0″ scrolling=”no”]منبع  : عصر اقتصادبرای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید