برچسب افزایش حقوق کارمندان

ماده 16 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در حالی دولت را مکلف به شرایط خاص برای کارمندان و کارکنان کشوری و لشکری در زمان افزایش حقوق‌ها می‌کند که اساسا در آن گفته نشده معیار افزایش حقوق کارمندان لزوما باید تعداد جمعیت و فرزندان باشد و به این ترتیب شایستگی کارمندان را پیش پای مساله فرزند آوری ذبح کند.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی، در جریان جلسه علنی نوبت سوم امروز، تصویب کردند که حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ به ۱۳ میلیون تومان برسد.

رئیس مجلس شورای اسلامی طی نامه‌ای ایراداتی را در خصوص تصویب‌نامه افزایش ضریب ریالی حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان و بازنشستگان دولت مطرح و به رئیس‌جمهور ابلاغ کرده است.

 در این مقاله به جزئیات مصوبه مجلس درباره پرداخت فوق العاده خاص کارکنان دولت پرداخته‌ایم که توجه بسیاری از کارکنان بخش عمومی را به خود جلب کرده است.

قانون اصلاح جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران ابلاغ شد.

فوق‌العاده خاص، مزایای مالی اضافه بر حقوق پایه است که معمولاً بین ۲۰ تا ۵۰ درصد حقوق ماهانه را شامل می‌شود. هدف از این پرداخت، جبران نابرابری درآمدی، تقویت انگیزه شغلی و افزایش قدرت خرید کارکنان است.

دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان را نسبت به آخرین احکام کارگزینی سال ۱۴۰۴ با رشد ۲۰ درصدی در محاسبات خود لحاظ کنند.

بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد سازوکار افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ برای سال آینده نیز مدنظر قرار گرفته شده و حداقل حقوق کارکنان ۲۰ درصد بیشتر می‌شود.