مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
این اقدام با هدف تسهیل در ارائه خدمات مهندسی، کاهش مراجعات اداری و تداوم فعالیت حرفهای مهندسان و شرکتهای مشمول انجام شده است. همچنین مقرر شده مراتب این تصمیم در کوتاهترین زمان ممکن به تمامی ذینفعان اطلاعرسانی شود و مراجع ذیربط نیز اقدامات اجرایی لازم را در این زمینه انجام دهند.
وی افزود: طبق ماده ۶۷ قانون تأمین اجتماعی، بیمه شده زن که ظرف یک سال قبل از شروع استراحت دارای حداقل ۶۰ روز سابقه کار و پرداخت حق بیمه باشد، میتواند از این حمایت برخوردار شود. البته مطابق ماده ۶۴ قانون تأمین اجتماعی، در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات دیگری مکلف به پرداخت حقوق یا مزد بیمهشدگان خود در ایام مرخصی زایمان باشند، سازمان تأمین اجتماعی صرفاً عهدهدار امور درمانی آنان خواهد بود؛ ضمن اینکه مدت دریافت کمک بارداری جزو سوابق اشتغال بیمه شده هم محسوب میشود.
به اعتقاد کارشناسان، اگر این روند ادامه یابد، پیامد آن تنها کوچکتر شدن بازار کار نخواهد بود، بلکه معیشت خانوارها، رفاه اجتماعی، صندوقهای بازنشستگی و حتی سرمایه انسانی کشور نیز با چالشهای جدی روبهرو خواهد شد.
همچنین سازمان بینالمللی کار و کمیسیون اروپا در هفدهمین نشست سطح عالی خود بر تعمیق همکاریهای مشترک برای تحقق عدالت اجتماعی، توسعه مشاغل باکیفیت، مدیریت گذارهای دیجیتال و سبز، تقویت گفتوگوی اجتماعی و حمایت از حقوق بنیادین کار تأکید کردند.
وی ادامه داد: بر اساس شرح وظایف شرکت ساماندهی مشاغل شهر تهران، در کنار کاهش معضلات شهری، حمایت از معیشت افرادی که از این طریق امرار معاش میکنند در اولویت قرار دارد. به همین منظور، راهاندازی بازارهای روزانه و هفتگی در نقاط مطلوب و در دسترس شهروندان در سطح شهر، به عنوان یک راهکار عملیاتی دنبال میشود که بتواند ضمن تکمیل سبد خرید شهروندان، بستری منظم و پایدار برای اصناف بی کانون فراهم کند.
به اعتقاد وی، «ایجاد ثبات و پیشبینیپذیری در محیط کسبوکار» اولویت نخست و حیاتیترین نیاز امروز این صنعت است. الفتنسب با تأکید بر اینکه برنامهریزی اقتصادی بدون امنیت خاطر ممکن نیست، یادآور شد: در فضایی که عاری از ثبات باشد، نه سرمایهگذاری جدیدی شکل میگیرد و نه نوآوری امکان بقا مییابد.
خروج از بازار کار؛ بحرانی فراتر از افزایش بیکاری
در بخش دیگری از این گزارش، وضعیت جمعیت و مشارکت اقتصادی نیز مورد توجه قرار گرفته است که آمارها از شکاف عمیق در این حوزه خبر میدهند. با وجود اینکه ۶۸ درصد داوطلبان کنکور سراسری سال ۱۴۰۴ را زنان تشکیل دادهاند، سهم آنان از بازار کار همچنان تنها ۱۳.۵ درصد است که نشاندهنده ناتوانی بازار کار در جذب نیروهای تحصیلکرده است. همچنین، ۴۶ درصد از جمعیت جوان ۱۵ تا ۲۵ ساله کشور در وضعیت «NEET» قرار دارند؛ به این معنا که این گروه نه شاغل هستند، نه در حال تحصیل و نه در دورههای مهارتآموزی حضور دارند که این وضعیت، زنگ خطری جدی برای آینده سرمایه انسانی کشور محسوب میشود.