برچسب استخدام

تا چند ماه پیش، بیشتر پروژه‌های ساختمانی به نیروی کار ارزان اتباع متکی بودند. آنها برای اینکه جای امنی برای درآمد و زندگی داشته باشند با کمترین حقوق و اسکان در ایران مشغول به کار شدند. از نگاه کارفرمای ایرانی نیز پایین بودن دستمزد نیروی انسانی به هر طریق ممکن، موجب سوددهی بیشتر و کاهش هزینه بود، نیروی انسانی که به هزینه‌های بیمه، مالیات، درمان، پاداش‌های آخر سال، سنوات، عیدی و... نیازی ندارد و بالاتر از آن در صورت بروز مشکل و کوتاهی در پرداخت مزد، قوه قضائیه مأمنی برای احقاق حق کارگر نیست. اما پس از جنگ تحمیلی ۱۲‌روزه و خروج اتباع از کشورمان؛ شغل‌هایی مثل کارگر ساختمانی، آرماتوربند، سیمان‌کار، سنگ‌کار و بنا که از کارگر ساده افغانستانی استفاده می‌شد، تغییر و تحول زیادی در بازار کار بخش مسکن ایجاد کرده است.

یک هزار نخبه در دستگاه‌های دولتی جذب می‌شوند مشاور فن‌آوری وزیر کشور با بیان اینکه استفاده از استعداد نخبگان بسیار ضروری است گفت: یک هزار شناسه جهت جذب نخبگان در دستگاه‌های دولتی اختصاص یافت. چهارشنبه ۲۳ آذر ۱۴۰۱ – ۱۰:۴۸…