مشاغل سخت و زیانآور، فعالیتهایی هستند که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر استاندارد موثر بوده و در اثر اشتغال، افراد با تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی خود روبهرو میشوند. در نتیجه، افراد با مشکلات و بیماریهای مختلفی مواجه خواهند شد. در حالی که فلسفه شکلگیری این عنوانها، حمایت از کارگران در معرض خطرات جدی جسمی و شغلی بوده، اما امروز کارشناسان از انحراف این مسیر و تبدیل آن به ابزاری برای بازنشستگی زودهنگام و تحمیل هزینههای سنگین به سازمان تأمین اجتماعی خبر میدهند. افزایش سهم این بازنشستگان، خروج نیروهای ماهر از چرخه تولید و فشار مضاعف بر کارفرمایان، زنگ خطر جدیدی برای اقتصاد کشور به صدا درآورده است. نبود پالایش، ضعف نظارت و اجرای ناقص آییننامهها، این قانون حمایتی را به مسئلهای پرهزینه تبدیل کرده است.