گفتنی است که متقاضیان می‌توانند  تا پایان فروردین ماه 1405 نسبت به امریه سربازی در بخش فناوری اطلاعات این سازمان اقدام نمایند.

آذری اضافه کرد: اگر این فشار بر بخش تولید افزایش یابد، اشتغالزایی در این بخش دچار آسیب شده و در نهایت امنیت جامعه و حوزه‌های دیگر را دچار مشکل می‌کند.

معاونت صنایع‌دستی اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان رضوی با اشاره به لزوم حفظ میراث ناملموس، اظهار کرد: بخشی از رشته‌های منسوخ شده باید احیا شوند چون سنت را احیاء می‌کنیم.

مدیر جهاد کشاورزی گناباد با اشاره به اجرای کشاورزی حفاظتی در سطح ۶۶۰ هکتار و نیز طرح افزایش تولید با رویکرد الگوی کشت در ۶ هزار هکتار این شهرستان در سال جاری گفت: اقدامات فوق در کنار ترویج آبیاری نواری (نوارتیپ) در ۴۰۰ هکتار و توسعه کشت نشای گلخانه‌ای با ظرفیت ۳۰۰ هزار عدد، نقش مؤثری در افزایش راندمان آب و پایدارسازی تولید کشاورزی گناباد داشت.

معاون آموزشی و فرهنگی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، با اشاره به فعالیت‌های دانشکده درحوزه پژوهش، اظهار کرد: راهبرد اصلی دانشگاه و دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی بر حل نیازهای واقعی جامعه استوار است. تمامی اساتید موظف به تعریف و درج راهبرد پژوهشی خود در پرتال دانشگاه هستند و انتخاب موضوعات پژوهشی نیز بر همین اساس و با بهره‌گیری از منابع معتبری همچون «بنیاد ملی علم ایران»، «سامانه نان» (نظام ایده‌ها و نیازها) در وزارت علوم و بنیاد نخبگان صورت می‌گیرد. هدف از این رویکرد، هدایت دانشجویان به سمت موضوعات اولویت‌دار و کاربردی است که مستقیما با چالش‌های روز جامعه در ارتباط باشند؛ به طوری که امروزه اغلب پژوهش‌ها در قالب قرارداد با سازمان‌های مختلف به‌عنوان کارفرما انجام شده و به حل مسائل عینی منجر می‌شوند.

نبض زندگی جوانان خراسان رضوی، در مناسبتی که به نام آنان نام‌گذاری شده است، در شهرستان‌های رنگارنگش، با ترکیبی از آرزوهای بزرگ، دغدغه‌های عمیق و امیدهایی گاه گره خورده با واقعیت‌های سخت، می‌تپد.

مشاغل سخت و زیان‌آور، فعالیت‌هایی هستند که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر استاندارد موثر بوده و در اثر اشتغال، افراد با تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی خود روبه‌رو می‌شوند. در نتیجه، افراد با مشکلات و بیماری‌های مختلفی مواجه خواهند شد. در حالی که فلسفه شکل‌گیری این عنوان‌ها، حمایت از کارگران در معرض خطرات جدی جسمی و شغلی بوده، اما امروز کارشناسان از انحراف این مسیر و تبدیل آن به ابزاری برای بازنشستگی زودهنگام و تحمیل هزینه‌های سنگین به سازمان تأمین اجتماعی خبر می‌دهند. افزایش سهم این بازنشستگان، خروج نیروهای ماهر از چرخه تولید و فشار مضاعف بر کارفرمایان، زنگ خطر جدیدی برای اقتصاد کشور به صدا درآورده است. نبود پالایش، ضعف نظارت و اجرای ناقص آیین‌نامه‌ها، این قانون حمایتی را به مسئله‌ای پرهزینه تبدیل کرده است.