ایمی کولمن، مدیر منابع انسانی مایکروسافت که سه‌شنبه گذشته، برای اولین بار از این سیاست رونمایی کرد، در این جلسه تاکید کرد این اقدام توسط داده‌های داخلی شرکت پشتیبانی می‌شود.

وی ادامه داد: اگر ما امروز در همین جایگاه قرار گرفته‌ایم، این اتفاق با برنامه‌ریزی رخ نداده است. ما یک پتانسیل نیروی انسانی توانمند داریم؛ این نیروی انسانی‌ ضعف‌ها و مشکلات مدیریتی کشور را جبران کرده است.

وی ادامه داد: این فناوری‌ها جدا از هم نیستند؛ بلکه در حال هم‌گرا شدن هستند و شیوه‌ی زندگی، حکمرانی، یادگیری و حتی بقای ما را دگرگون می‌کنند.

وی با بیان اینکه حمایت‌های صندوق نوآوری از مراحل اولیه مانند ثبت شرکت و برند، حضور در نمایشگاه‌های داخلی، آموزش و توانمندسازی آغاز می‌شود و تا ارائه گرنت‌های آموزشی و تحقیقاتی ادامه می‌یابد، افزود: پژوهشگران و فناورانی که در دانشگاه‌ها یا مراکز پژوهشی به نمونه‌سازی، تولید محصول یا توسعه فرآیند رسیده‌اند و قصد ورود به مرحله تجاری‌سازی را دارند، تحت پوشش حمایت‌های مالی صندوق قرار می‌گیرند.

در ابتدای این برنامه مهرداد احمدی، معاون پژوهش و فناوری دانشگاه، ضمن خیر مقدم به مهمانان، گزارش یک ساله فعالیت‌های معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه ملی مهارت را ارائه داد.

هوش مصنوعی در خدمت علم

شتاب فزاینده دیجیتالی‌شدن فرایندها، رشد خدمات آنلاین و وابستگی روزافزون کسب‌وکار‌ها به زیرساخت‌های فناوری نشان می‌دهد که فناوری اطلاعات دیگر صرفاً یک ابزار پشتیبان نیست، بلکه به یکی از ارکان اصلی حکمرانی، تولید ثروت و رقابت‌پذیری ملی تبدیل شده است.

بازدید معاون وزیر علوم از غرفه سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌بنیان جهاد دانشگاهی شنبه ۲۲ آذر ۱۴۰۴ – ۱۸:۱۳ به گزارش بازارکار، محمدنبی شهیکی، معاون وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، با حضور در نمایشگاه بین‌المللی پژوهش، فناوری و فن‌بازار،…