دسته بانک و بیمه

برگزیدگان نشان برتر امنیت غذایی معرفی شدند

در نخستین همایش ملی «نقش تأمین مالی پایدار در امنیت غذایی» از شرکت‌ها، طرح‌ها و چهره‌های برتر این حوزه با اهدای لوح و «نشان برتر امنیت غذایی» قدردانی به عمل آمد. به گزارش روابط عمومی بانک کشاورزی، این همایش روز سه‌شنبه ۲۲ مهرماه با حضور مقامات دولتی و مجلس، کارشناسان اقتصادی و فعالان حوزه کشاورزی و صنایع غذایی، با هدف بررسی چالش‌ها و فرصت‌های تأمین مالی در زنجیره‌های تأمین غذا و دستیابی به امنیت غذایی پایدار برگزار شد. بر اساس این گزارش، در این مراسم لوح و «نشان برتر امنیت غذایی» به پاس فعالیت‌های نوآورانه، تأثیرگذار و پژوهش‌های کلیدی در زمینه تقویت زیرساخت‌های تولید و توزیع مواد غذایی به برگزیدگان اهدا شد و از آنان قدردانی بعمل آمد. در بخشی از این رویداد، مدیرعامل بانک کشاورزی با تأکید بر نقش این بانک به عنوان بازوی مالی بخش کشاورزی، حمایت از شرکت‌های فعال در این عرصه را سرمایه‌گذاری مستقیم برای تضمین آینده امنیت غذایی کشور دانست. فهرست کامل برندگان نشان برتر امنیت غذایی: گروه صنایع غذایی سولیکو کاله صنایع شیر ایران تراکتورسازی ایران سپید ماکیان کشت و صنعت روژین تاک هولدینگ کشاورزی کوثر هولدینگ کشاورزی و دامپروری فردوس پارس گروه سرمایه‌گذاری کشت و دام و صنایع لبنی تامین (شستا) شرکت جالیزان کشت و صنعت جوین موسسه تاک شرکت گرین پی کشت و صنعت و دامپروری پارس پلتفرم مدیریت زنجیره مرغ در استان‌ها (پرتو بیتا) شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان مجتمع گلخانه‌ای آتاویتا اسکندر زند، دبیر سند ملی دانش بنیان امنیت غذایی کشور  

بانک کشاورزی، پیشتاز در تأمین مالی امنیت غذایی کشور / رشد ۵۷ درصدی سپرده‌ها و صعود به رتبه سوم شبكه بانكی

مدیرعامل بانک کشاورزی با اشاره به برگزاری موفق مجمع این بانک و حضور بی‌سابقه مقامات عالی کشور در این مجمع، از رشد چشمگیر شاخص‌های عملکردی بانک در شش‌ماهه نخست سال و ارتقای رتبه بانک به جايگاه سوم در ارزیابی عملکرد شبكه بانكي خبر داد و تأکید کرد: با تکیه بر ظرفیت‌های موجود، دستیابی به برنامه آرمانی جذب ۲۵۰ همت منابع و پیشتازی در تأمین مالی امنیت غذایی کشور کاملاً دست‌یافتنی است. به گزارش روابط عمومی بانک کشاورزی، وهب متقی‌نیا مدیرعامل این بانک در همایش آموزشی سراسری مدیران بانک که در بابلسر برگزار شد، با اشاره به برگزاری موفق مجمع عمومی بانک، گفت: در شش‌ماهه نخست سال، سپرده‌های مردمی بانک با ۵۷ درصد رشد همراه بوده است. وی ادامه داد: سرانه سپرده شعب نیز ۴۸ درصد و سرانه سپرده کارکنان ۵۲ درصد افزایش یافته و در حوزه تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج و فرزندآوری نیز بیش از ۲۶ هزار فقره پرداخت صورت گرفته است. مدیرعامل بانک کشاورزی با اشاره به رشد ۳۸۶ درصدی سپرده‌های ارزی و افزایش ۷۲ درصدی درآمدهای غیرمشاع ارزی تصریح کرد: در حوزه بانکداری شرکتی نیز سهم مشتریان شرکتی از کل سپرده‌های مردمی ۷ درصد افزایش یافته و  صدور Lcداخلي از لحاظ مبلغ ٢٣٠ درصد افزايش داشته است. متقی‌نیا توسعه تعاملات با بخش‌های علمی و فناوری را یکی از محورهای مهم برنامه هاي راهبردي بانک دانست و گفت: تفاهم‌نامه‌های مهمی با دانشگاه صنعتی شریف و پارک فناوری پردیس منعقد شده است و این همکاری‌ها زمینه توسعه ابزارهای نوین تأمین مالی و فناوري هاي نوين در کشاورزی را فراهم می‌کند. او افزود: بانک کشاورزی با برنامه‌ریزی دقیق توانسته در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۳  به رتبه سوم کشور صعود كند و فاصله اندکی تا رتبه اول دارد.  متقي نيا تصريح كرد: با توجه به تحقق كامل ١٥٠ همت برنامه تجهيز منابع امسال در پايان شهريور،  هدف‌گذاری جديد ما برای پایان سال، دستیابی به ۸ درصد سهم از بازار سپرده‌های بانکی و جذب ۲۵۰ همت منابع است. مدیرعامل بانک کشاورزی با تأکید بر نقش این بانک در تأمین مالی پایدار امنیت غذایی کشور گفت: بانک کشاورزی پیشتاز تأمین مالی گندم با رقم ۳۰ همت از طریق اوراق بوده است. ما با حفظ سهم از بازار و توسعه ابزارهای نوین مالی می‌توانیم جایگاه خود را در نظام بانکی تثبیت و تقویت کنیم. متقی‌نیا در پایان با قدردانی از تلاش همکاران ستادی و استانی تأکید کرد: نباید به موفقیت‌های فعلی بسنده کنیم. مسیر پیشرفت ادامه دارد و با همدلی، برنامه‌ریزی و نگاه هوشمندانه می‌توانیم سهم بیشتری از بازار بانکی کشور به دست آوریم و نقش مؤثرتری در تأمین امنیت غذایی ملی ایفا کنیم.

تحقق هدف‌گذاری سالانه جذب سپرده بانك در شش ماهه نخست سال

عضو هیأت‌مدیره بانک کشاورزی با تأکید بر نقش کلیدی مدیران در تحقق اهداف راهبردی این بانک گفت: برنامه تعهدي سالانه جذب سپرده بانك ١٥٠ همت هدف گذاري شده بود و با تلاش و همت كاركنان و مديران بانك اين هدف در شش ماهه نخست سال كاملا محقق شد. به گزارش روابط عمومي بانك كشاورزي، در ادامه همايش آموزشی سراسری مدیران بانک کشاورزی که در بابلسر برگزار شد، محسن صفدری عضو هیأت‌مدیره این بانک ضمن قدردانی از تلاش مدیران استانی، عملکرد فعلی بانک را نشانه‌ای روشن از ظرفیت بالای نیروی انسانی و مدیریت اثربخش در سطوح مختلف دانست و گفت: توفیق‌های کنونی نتیجه درک صحیح از مسئولیت مدیریتی و اشراف کامل مدیران به موضوعات کلیدی است. این مسیر می‌تواند ما را به نقطه‌ای برساند که سال آینده به سالی خاص و ماندگار برای بانک کشاورزی تبدیل شود. صفدری با اشاره به تحقق برنامه‌های بانک در محورهای تجهیز منابع، مدیریت مطالبات و فروش خدمات، افزود: برخی استان‌ها با سرعت و دقت بیشتری حرکت کرده‌اند و این نشان می‌دهد اگر همه استان‌ها هم‌گام و هماهنگ عمل کنند، موفقیت‌ها چندین برابر خواهد شد. تفاوت عملکرد استان‌ها در کاهش مطالبات و جذب منابع گواهی بر نقش حیاتی مدیریت در تحقق اهداف است. وي با تأکید بر اینکه باور مدیریتی زیربنای موفقیت سازمانی است، اظهار داشت: دانش، زمانی کارآمد است که به باور تبدیل و در عمل جاری شود. مدیران باید با باور به استراتژی‌ها و انعطاف در اجرا، تغییر نگرش و ارتقای بهره‌وری را رقم بزنند. صفدری چالش‌ها را زمینه‌ای برای رشد سازمانی دانست و تصریح کرد: همین محدودیت‌ها و فشارها باعث شکل‌گیری دوران طلایی بانک شده است. ما باید تهدیدها را به فرصت تبدیل کنیم و با تحلیل دقیق شرایط، برنامه‌های آینده را بر اساس واقعیت‌های بازار و انتظارات مشتریان تدوین کنیم. عضو هیأت‌مدیره بانک کشاورزی بر ضرورت گسترش ابزارهای نوین بانکی تأکید کرد و گفت: تکیه صرف بر تسهیلات سنتی پاسخگوی شرایط امروز نیست. باید با استفاده از ابزارهایی چون ضمانت‌نامه‌ها، اعتبارات اسنادی داخلی و زنجیره‌های تأمین، مدل‌های نوین تأمین مالی را توسعه دهیم. وي همچنین بر تقویت فضای سازمانی شاد و باانگیزه، حساسیت به مباحث مبارزه با پولشویی و بهره‌گیری مؤثر از ابزارهای ارتباط با مشتری تأکید کرد و افزود: نحوه تعامل با مشتریان و کسب رضایت آن‌ها مستقیماً بر رتبه و اعتبار سازمان تأثیرگذار است. صفدری در پایان با تأکید بر ضرورت تداوم مسیر رشد و تحول بانک کشاورزی با نگاه راهبردی و هم‌افزایی مدیران این بانک، خاطرنشان کرد: این مسیر با مدیریت هوشمندانه و باور جمعی می‌تواند آینده‌ای روشن و پایدار را برای بانک کشاورزی رقم بزند.