دسته بازار کار

فرهنگ گفت‌و‌گو را در دانشگاه‌ها شکل دهید

دکتر محمود علیگو با بیان اینکه سلام آغاز هر گفت‌وگویی است، اظهار کرد: همه ما در زندگی با افرادی مواجه می‌شویم که احساس می‌کنیم ما را درک نمی‌کنند، اما نکته مهم این است که چگونه صحبت کنیم تا حرف ما فهمیده شود. یکی از مواردی که ما را در گفت‌و‌گو قوی می‌کند، تشخیص ادعا و دلیل است و خوب شنیدن نیز به ما کمک می‌کند خوب پاسخ دهیم.

فرصت جذب خارج از فراخوان برای جاماندگان هیئت علمی فراهم شد

جهاد دانشگاهی حدود ۶ هزار و ۹۰۰ نیروی انسانی دارد که نزدیک به ۱۰ درصد آنها عضو هیئت علمی هستند. بر اساس مصوبه هیئت عالی جذب اعضای هیئت علمی، شرایط جدیدی برای جذب متناسب با نیاز‌های جهاد دانشگاهی و همچنین استفاده از ظرفیت پژوهشگران، فناوران و نیرو‌های دارای مدرک دکتری فراهم شده است.

ارتباط دانشگاه و صنعت، مسیر توسعه اقتصاد دانش‌بنیان را هموار می‌کند

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با اشاره به سرمایه‌گذاری جدید این مجموعه برای توسعه فعالیت‌ها گفت: استمرار و توسعه چنین واحدهایی، علاوه بر افزایش تولید، در ایجاد اشتغال و تقویت ظرفیت اقتصادی کشور نیز نقش دارد.

دستور رئیس‌جمهور برای تثبیت مصوبات افزایش حقوق اعضای هیئت علمی در جلسات با حضور دستگاه‌های نظارتی

پندار ادامه داد: این اصلاحات منجر به مصوبه شورای حقوق و دستمزد در تاریخ ۱۸ اسفند ۱۴۰۴ شد که پس از آن، در موضوع تأمین مالی بار مالی مربوط به این مصوبه، با مشکلاتی مواجه شدیم که در سازمان برنامه و بودجه کشور این موضوع را مطرح شد.

از پزشک پولدار تا پزشک روزمزد/ حمایت «پزشکیان» از پزشک خانواده؛ نقص‌های طرح برطرف شود

لاری‌پور تأکید می‌کند که پزشکان مناطق محروم برای ماندگاری به مشوق‌های واقعی نیاز دارند و نمی‌توان با اجبار، نیروی انسانی را در مناطقی نگه داشت که امکانات زندگی برای خود و خانواده‌شان فراهم نیست.

دلایلی که باعث ترک کار پرستاران می‌شود

علیمردانی ادامه داد: از سوی دیگر، دریافتی و حقوق پرستاران ناچیز است و آنها جزو پایین‌ترین رده‌های درآمدی محسوب می‌شوند به همین دلیل، وقتی برخی پرستاران می‌بینند مشاغل دیگری برایشان وجود دارد که می‌توانند از طریق آنها درآمد بیشتری کسب کنند، از این شغل خارج می‌شوند و به سمت مشاغل دیگر می‌روند.