14 / 12 /1401
سعید مهری بیک باغلو در گفتوگو با خبرنگار آنا گفت: جذب جدیدی را که اخیرا وزارت بهداشت اعلام کرده، برای شرایط فعلی و کمبودی که در گذشته وجود داشته بسیار کم است که نیاز است در سالهای آینده استخدامهای مشابهی با جذب کافی وجود داشته باشد تا این کمبود نیرو در بیمارستانها و مراکز درمانی و… رفع شود.
رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری اردبیل بیان کرد: کمبود نیرو باعث فرسایشی شدن پرسنل کادر درمان در بیمارستانها میشود و انگیزه آنها را نیز برای کار کیفی کاهش میدهد، این مسئله باعث میشود مردم و بیماران بیشترین آسیب را ببینند، زیرا در شرایطی که نیرو خسته و بدون انگیزه باشد، نمیتواند خدمات با کیفیتتری را ارائه دهد.
مهری بیک باغلو ادامه داد: عدم جذب نیروی کافی، پایین بودن سطح درآمد کادر درمان، حجم زیاد کار و… باعث شده که کشورهای حاشیه خلیج فارس با در نظر گرفتن شرایط بهتر نسبت به داخل کشور، پرستاران ما را جذب کنند که این موضوع در آینده آسیب جدی به بدنه درمان کشور وارد خواهد کرد زیرا جامعه خالی از نیروی متخصص خواهد شد.