به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو؛ محمدرضا مرادی مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی در دومین نشست مدیران و مسئولان دفاتر گزینش واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان گفت: استفاده از تمام ظرفیتهای دانشگاه از جمله نهاد رهبری، تشکلهای ارزشی، بسیج در راستای گزینش صحیح و شناسایی افرادی مومن و انقلابی امری مهم و موثر است.
وی گزینش را مسئولیت و رسالتی سنگین دانست و خاطرنشان کرد: عوامل گزینش در دانشگاهها با انتخابی صحیح و جذب افراد توانمند و متعهد میتوانند مدیرانی فرهنگساز در سطح جامعه و دانشگاه باشند.
مردانی به پیشران بودن دانشگاهها در توسعه همه جانبه جوامع بشری اشاره کرد و گفت: دانشگاه آزاد اسلامی به برکت نظام مقدس جمهوری اسلامی و در سالهای آغازین انقلاب با چشماندازی روشن و با هدف تربیت افرادی عالم و در عین حال متعهد و معتقد تاسیس شد و اینک به عنوان بخشی تاثیرگذار در آموزش عالی کشور، نقش آفرینی میکند.
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی گفت: در دوره جدید مدیریتی دابهبود رویکردها و جهتگیری اساسی در ماهیت مراحل گزینش را در رفع دغدغه و در راستای اعتمادسازی و پرهیز از ورود به حریم خصوصی افراد مهم دانست و افزود: در اداره کل گزینش دانشگاه در حال باز مهندسی فرآیندها و نظامهای اداری با تکیه بر قوانین و به منظور کاهش بروکراسی اداری، دقت و کیفیت بخشی در مراحل بررسی صلاحیتهای عمومی افراد هستیم.
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی واگذاری اختیارات اجرایی به دفاتر گزینش استانی و تمرکز بر هدایت، سیاستگذاری و نظارت بر عملکرد دفاتر استانی را از سیاستهای جدید این دفتر اعلام کرد و گفت: تقویت زیرساختهای نرمافزاری و سختافزاری و مکانیزاسیون اداری به منظور چابکسازی ساختاری و ایجاد سامانه جامع گزینش در دانشگاه آزاد اسلامی را جهت تسهیل پاسخگویی به متقاضیان فردی و سازمانی، برنامهریزی کردهایم.