تدوین سند جامع برنامه منابع انسانی وزارت بهداشت

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: ایجاد وحدت رویه در اجرای قوانین و مقررات، آگاهی از وضعیت موجود حوزه‌های مختلف منابع انسانی و تقویت نقاط قابل بهبود و احصای تجارب و دستاورد‌های موفق و به اشتراک‌گذاری آن‌ها از نتایج پایش‌های حوزه منابع انسانی است.

06 / 02 /1402تدوین سند جامع برنامه منابع انسانی وزارت بهداشت

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: ایجاد وحدت رویه در اجرای قوانین و مقررات، آگاهی از وضعیت موجود حوزه‌های مختلف منابع انسانی و تقویت نقاط قابل بهبود و احصای تجارب و دستاورد‌های موفق و به اشتراک‌گذاری آن‌ها از نتایج پایش‌های حوزه منابع انسانی است.

به گزارش گروه جامعه خبرگزاری علم و فناوری آنا، دکتر سیف الله مرادی، با اشاره به اهمیت منابع انسانی در ساختار وزارت بهداشت، پایش حوزه منابع انسانی دانشگاه‌ ها، دانشکده‌ های علوم پزشکی کشور و مؤسسات وابسته را با هدف جذب، نگهداشت و توسعه سرمایه انسانی، از اقدامات مهم اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت عنوان کرد که برای نخستین بار انجام شده است.

وی در ادامه ایجاد وحدت رویه در اجرای قوانین و مقررات، آگاهی از وضعیت موجود حوزه‌های مختلف منابع انسانی و تقویت نقاط قابل‌ بهبود و احصای تجارب و دستاوردهای موفق و به اشتراک‌ گذاری آنها را از نتایج پایش‌های حوزه منابع انسانی عنوان کرد.

مرادی همچنین از تدوین سند جامع برنامه منابع انسانی وزارت بهداشت خبر داد و گفت: احصا و تحلیل وضعیت موجود و مقایسه با استانداردهای نیرو و تبیین وضعیت هر یک از دانشگاه‌ های علوم پزشکی، تحلیل قوانین و اسناد بالادستی مرتبط با تأمین و توزیع نیروی انسانی، مقایسه بین تقاضا و آموزش نیروی انسانی از مواردی بود که در تدوین سند جامع برنامه منابع انسانی وزارت بهداشت انجام شد.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *