به کارگیری کارمندان و کارگران در قالب نیرو‌های ذخیره ارتش اسرائیل سبب سالانه ۲۰۲ روز غیبت برای آنها شده است.
جوان آنلاین: رژیم صهیونیستی از اکتبر ۲۰۲۳ درگیر جنگ در جبهه‌های مختلف است که موجب فراخوان گسترده نیرو‌های ذخیره و آسیب مستقیم و غیرمستقیم به مراکز شغلی از جمله نابودی صنعت گردشگری و کار‌های خدماتی حوزه رستوران و غذاخوری، کاهش نیروی کار در بخش‌هایی مانند فناوری پیشرفته، تخریب مغازه‌ها و فروشگاه‌ها بر اثر بمباران‌ها و تعطیلی اقتصاد شد که مجموع این عوامل بازار کار در اراضی اشغالی را تحت تأثیر قرار داد.
افزایش دو برابری غیبت نیرو‌های ذخیره ارتش اسرائیل از محل کار
در این راستا پژوهش اخیر دانشگاه حیفا، هزینه واقعی غیبت نیرو‌های نظامی ذخیره ارتش این رژیم از بازار کار را از زمان وقوع جنگ غزه در اکتبر ۲۰۲۳ افشا می‌کند. داده‌ها نشان می‌دهد درصد کارمندانی که به عنوان نیروی نظامی ذخیره به ارتش فراخوانده شده‌اند بیش از دو برابر شده است، یعنی از ۴ درصد قبل از جنگ به ۹.۴ درصد در وضعیت کنونی رسیده است. اما چشمگیرترین رقم، میزان غیبت هر فرد است: کارمندان فعال در نیروی نظامی ذخیره به طور متوسط ۲۰۲ روز از محل کارشان غایب بودند، در حالی که قبل از اکتبر ۲۰۲۳ این عدد فقط ۱۱ روز بود.
همچنین در حالی که پیش از شروع این جنگ، خدمت در قالب نیروی نظامی ذخیره از نظر زمانی «محدود» بود و گاهی حتی به عنوان فرصتی برای «توسعه و تقویت مهارت شخصی» تلقی می‌شد، واقعیت جدید با «خدمت طولانی و مداوم» مشخص می‌شود که بار سنگینی را بر دوش کارمندان و کارفرمایان تحمیل می‌کند. براین اساس غیبت‌های طولانی، به تداوم و تعادل کار و زندگی آسیب رسانده است. [۱]افزایش ۲.۵ برابری جویندگان کار در جنگ اخیر با ایران