21 / 04 /1402
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، کاوه لطفیکیا سرپرست اداره کل دفتر بودجه، تشکیلات و روشهای معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی با اشاره به آخرین وضعیت جذب نیروی انسانی در این نهاد گفت: در ماده ۲۹ برنامه ششم توسعه کشور جهاددانشگاهی بهعنوان یکنهاد عمومی غیردولتی مشمول این ماده شده است و هر محدودیتی که برای جذب نیرو در سازمانهای دولتی وجود دارد برای این نهاد نیز اعمال میشود.
وی بابیان اینکه پیشازاین انعطاف جهاددانشگاهی در این بود که نیروهای موردنیازش را از طریق سازمان دانشجویان و بخش فرهنگی در دانشگاهها جذب میکرد افزود: در این شیوه نیروهای نخبه در مجموعه دانشگاهی کشف میشدند و روی آنها سرمایهگذاری میشد؛ یعنی نیرو در قالب یک کار دانشجویی در حین تحصیل خود با جهاددانشگاهی همکاری میکرد، پسازآن اگر این نیرو میخواست میتوانست همکاری خود را ادامه دهد، در غیر این صورت بهعنوان یک نیرو که حداقلهای کار علمی و تحقیقاتی را از مجموعه عظیم جهاددانشگاهی فراگرفته، در سایر مجموعههای کشا جذب کنیم.
آمادگی ایجاد رصدخانه جذب و پایش نخبگان در جهاددانشگاهی
وی بابیان اینکه تاکنون جهاددانشگاهی همانند یک مرکز رشد عمل کرده است گفت: پس از چهلوسه سال، هماکنون بسیاری از نیروهایی که به این طریق وارد جهاددانشگاهی شدهاند، جزء نیروهای کارآمد و موفق در سایر دستگاهها هستند.
لطفیکیا بابیان اینکه حتی این امکان وجود دارد که در کنار معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رییس جمهور و بنیاد نخبگان، این افراد با همکاری جهاددانشگاهی شناسایی شوند و در این مجموعه پرورشیافته و در ادامه جذب مراکز علمی – تحقیقاتی بخش خصوصی و دولتی شوند افزود: به نظر میرسد این امکان وجود داشته باشد که فرایند رصدخانه جذب و پایش نخبگان در نهادهای واسطی همچون جهاددانشگاهی ایجاد شود.