کمبود نیروی انسانی و ضعف در کارایی مربی پرورشی

دبیر میز تحول امور پرورشی ستاد تعلیم و تربیت کمبود نیروی انسانی پرورشی گفت: کیفیت تربیتی اخلاقی نیروی پرورشی، عدم آموزش مؤثر نیروها، ضعف در فرآیند تربیت نیرو، عدم به‌روزرسانی مؤثر نیرو، جذب و گزینش نیرو، عدم تخصص نیروی انسانی، تعدد وظایف نیروی انسانی و به‌کارگیری غیرتخصصی نیرو، از چالش‌های مطرح حوزه نیروی انسانی پرورشی است.

21 / 08 /1402کمبود نیروی انسانی و ضعف در کارایی مربی پرورشی

دبیر میز تحول امور پرورشی ستاد تعلیم و تربیت کمبود نیروی انسانی پرورشی گفت: کیفیت تربیتی اخلاقی نیروی پرورشی، عدم آموزش مؤثر نیروها، ضعف در فرآیند تربیت نیرو، عدم به‌روزرسانی مؤثر نیرو، جذب و گزینش نیرو، عدم تخصص نیروی انسانی، تعدد وظایف نیروی انسانی و به‌کارگیری غیرتخصصی نیرو، از چالش‌های مطرح حوزه نیروی انسانی پرورشی است.

به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، هشتمین جلسه کمیسیون ستاد تعلیم و تربیت با حضور جلال موسوی، معاون تربیتی ستاد تعلیم و تربیت، برخی از معاونان وزیر محترم آموزش‌وپرورش و تعدادی از اعضای کمیسیون با موضوع «ادامه ارائه تفصیلی طرح تحول پرورشی» در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار شد.

عباس نصرتی، دبیر میز تحول امور پرورشی ستاد تعلیم و تربیت در ارائه تفصیلی طرح تحول پرورشی، چالش‌های احصا شده پس از مصاحبه‌های میدانی و هم‌اندیشی با اساتید پرورشی و فعالان مردمی و همچنین نظرسنجی‌های مختلف از معلمان و مربیان عرصه تربیت را در ۹ عرصه و ۷ خوشه بیان کرد.

کمبود نیروی انسانی و ضعف در کارایی و اثرگذاری نیروی انسانی اولین چالشی بود که در جلسه به بحث و تبادل‌نظر درباره آن پرداخته شد.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *