لزوم هویت‌بخشی به گزینش در راستای یافتن جایگاه واقعی خود

سرپرست هسته مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم تحقیقات و فناوری هویت‌بخشی به گزینش را امری مهم دانست و گفت: باید تمام تلاش خود را به کار گیریم که گزینش جایگاه واقعی خود را بیابد.

23 / 08 /1402لزوم هویت‌بخشی به گزینش در راستای یافتن جایگاه واقعی خود

سرپرست هسته مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم تحقیقات و فناوری هویت‌بخشی به گزینش را امری مهم دانست و گفت: باید تمام تلاش خود را به کار گیریم که گزینش جایگاه واقعی خود را بیابد.

به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، رشید جعفرپور، سرپرست هسته مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم در دومین نشست هم‌اندیشی و هم‌افزایی رابطین گزینش کارکنان وزارت علوم تحقیقات و فناوری که با شعار «گزینش قانونمند-انتخاب هدفمند» امروز (سه‌شنبه) در سالن شهدای جهاد علمی این وزارت برگزار شد، در خصوص اهمیت گزینش اظهار داشت: گزینش از ساختار حاکمیتی نظام و همچنین نیرو‌هایی که وارد مجموعه می‌شوند، صیانت می‌کند.

وی با بیان اینکه گزینش امری دقیق و ظریف است، تصریح کرد: در امر گزینش اگر حقوق فرد رعایت نشود حق‌الناس است؛ از سوی دیگر اگر به سمت ضعف در سازمان عمل شود نیز به بیت‌المال ضربه می‌خورد؛ لذا باید در امر گزینش بیش از همه دقت شود و سهل انگاری در آن آسیب به ساختار می‌زند و لبه مراقبتی صیانت باید با کمال دقت پیش برود.

سرپرست هسته مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم افزود: کارگزار گزینش باید مراقبت نفس را به طور ویژه انجام دهد.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *