22 / 09 /1402
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، مشاغل در سازمانهای بین المللی به ویژه سازمان ملل به شکل نابرابری میان شهروندان کشورهای آمریکای شمالی و اروپای غربی تقسیم شده است. چین برنامهای برای تغییر این نسبت اعلام کرده است که کمک میکند دانشجویان این کشور راحتتر در این مشاغل پذیرفته شوند.
موقعیت پیرامونی چین در سلسله مراتب مرکز- پیرامون را میتوان با تعداد نسبتاً کم کارمندان این کشور در سازمان ملل سنجید. بهعلاوه، چین در ایجاد برنامههای ویژه در دانشگاهها به منظور آموزش استعدادهای خود برای جستجوی فرصتهای شغلی در سازمان ملل بسیار دیرهنگام دست به کار شد و همین امر نیز نشانی از موقعیت پیرامونی این کشور دارد.
به همین دلیل در سالهای اخیر چین برنامههای ویژهای برای حمایت از استعدادها طراحی کرده که از آنان برای یافتن شغل در سازمان ملل پشتیبانی کند. سطح نفوذ بینالمللی چین بسیار پایین است و یکی از دلایل این امر حضور ناکافی شهروندان این کشور در سازمان ملل قلمداد میشود.