به گزارش بازارکار به نقل از ایسنا، شرکت مشاوره مالیاتی و خدمات حرفه‌ای «ارنست‌اند یانگ» (EY)، افزایش این موارد را ناشی از تشدید بررسی‌های سازمان تامین اجتماعی ترکیه (SSI) اعلام کرد. به گفته این نهاد، اگر طی حسابرسی‌ها، بازرسی‌های کار یا دعاوی مرتبط با اشتاز پایان این فرآیند‌ها وضعیت خود را از نظر انطباق با مقررات بررسی کنند. به گفته این شرکت، انجام ارزیابی تخصصی پیش از پایان رسیدگی‌ها می‌تواند به شناسایی ریسک‌های مالی و رفع مشکلات احتمالی پیش از ایجاد تعهد بازپرداخت کمک کند.

طبق گزارش ترکیه تودی، برآورد‌های مرکز پژوهشی کنفدراسیون اتحادیه‌های کارگری مترقی ترکیه (DISK-AR) نشان می‌دهد، در سال ۲۰۲۴ حدود ۴۶.۷ درصد حقوق‌بگیران، معادل ۸.۴ میلیون نفر، حداقل دستمزد یا کمتر از آن دریافت کرده‌اند.

بر اساس این گزارش، در بخش تولید، هزینه استخدام یک کارگر با حداقل دستمزد برای کارفرما، پس از اعمال مشوق‌های مربوط به حق بیمه تامین اجتماعی، ماهانه حدود ۳۹ هزار و ۲۲۳ لیر است. این مبلغ شامل ۳۳ هزار و ۳۰ لیر حداقل دستمزد ناخالص، ۵۵۳۲.۵۳ لیر سهم کارفرما از حق بیمه تامین اجتماعی و ۶۶۰.۶۰ لیر سهم بیمه بیکاری کارفرما می‌شود.