«فرماندهی شایسته»، «ابداع و نوآوری در انجام مسئولیتهای محوله»، «استفاده از نیروی جوانی» و «توجه به ظرفیتهای داخلی»، اولویتهایی بودهاند که بر مبنای آنها نیروی هوافضای سپاه به عنوان نیروی برتر در میان ردههای مختلف سپاه معرفی شد.
فرماندهی شایسته
فرمانده معظم کل قوا در حکم ۸۹ کلمهای روز دوازدهم مهر سال ۱۳۸۸، سردار امیرعلی حاجیزاده را به عنوان فرمانده نیروی هوافضای سپاه، جایگزین سردار «حسین سلامی» کردند. در متن این حکم خطاب به سردار حاجیزاده آمده بود: «انتظار میرود آمادگیها و توان رزم نیرو را با رعایت دقیق الزامات و آئیننامههای کاری به سطح مطلوب برسانید». سردار حاجیزاده در سن ۴۸ سالگی فرمانده نیروی هوافضای سپاه شد و امروز با گذشت ۱۰ سال از این مسئولیت، توانسته است با هدایت و راهبری دقیق این نیرو، قدرت بازدارندگی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران را به شکل قابل توجهی گسترش دهد. گسترش برد موشکهای نقطهزن، طراحی و ساخت انواع موشکهای سوخت مایع و سوخت جامد با قدرت تخریب بالا، ایجاد شهرهای موشکی در بستر زیر زمین و دور از رصد ماهوارههای بیگانگان، آغاز نهضت ساخت پهپادهای شناسایی و بمبافکن با مقیاسها و توانمندیهای مختلف و همچنین اورهال و بازآماد هواپیماهای جنگی سپاه، از جمله اقدامات برجستهز ۷۰ درصد مدیران و فرماندهان در هوا فضای سپاه سنی بین ۳۰ تا ۴۰ سال دارند». مدیران و فرماندهان جوانی که مورد اعتماد فرمانده نیرو هستند و الحق و الانصاف هم پاسخ شایستهای به این اطمینان و اعتماد دادهاند. دور از ذهن است اگر تصور کنیم پیشرفتهای امروز نیروی هوافضای سپاه در عرصههای پهپادی و موشکی، میتوانست با حضور مدیران و فرماندهان میانسال و سالخورده هم رقم بخورد.