نهی نگاه حزبی و جناحی در گزینش شایستگان

اجرای عدالت اداری پایه و اساس مهمی برای تحقق سلامت و تحول نظام اداری کشور و نیز تحقق عدالت در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است.

تاریخ انتشار: ۱۸ دی ۱۴۰۲ – ۲۳:۰۱

اجرای عدالت اداری پایه و اساس مهمی برای تحقق سلامت و تحول نظام اداری کشور و نیز تحقق عدالت در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است.

جوان آنلاین: رئیس‌جمهور با تأکید بر اینکه گزینش شایستگان نباید متأثر از نگاه‌های حزبی و جناحی باشد، گفت: اگر چانه‌زنی، توصیه و سفارش جای عدالت را بگیرد، این همان جایی است که حقوق مردم ضایع می‌شود.
به گزارش ایرنا، سید ابراهیم رئیسی روز گذشته در «همایش سراسری کارگزاران گزینش کشور» در محل سالن اجلاس سران، عدالت اداری را یکی از محور‌های مهم و اساسی در موضوع گزینش دانست و تصریح کرد: اجرای عدالت اداری پایه و اساس مهمی برای تحقق سلامت و تحول نظام اداری کشور و نیز تحقق عدالت در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است.
رئیس‌جمهور مسئولیت مدیران و کارگزاران گزینش را جلوه‌ای مهم و راهبردی از عدالت اداری برشمرد و افزود: اولین گام در این مسیر شایستگی خود مسئولان گزینش است، زیرا مدیران و کارگزاران مؤمن به انقلاب اسلامی، کارآمدی ادارات و باورمند به ضرورت تحول در نظام اداری می‌توانند بهترین‌ها را گزینش کنند. رئیسی با اشاره به اینکه در مقاطعی با توجه به برخی نگاه‌ها و سلایق سیاسی خاص، تلاش شد که گزینش‌ها کارایی خود را از دست بدهند، خاطرنشان کرد: این اتفاق به صلاح نظام اداری کشور نبود، چراکه گزینش برای حفظ سلامت و کارآمدی نظام اداری ضروری است.
رئیس‌جمهور نکته مهم دیگایستگان گفت: نگاه برآمده از ترحم و رویکرد امدادی با وجود اینکه در بسیاری مواقع خوب است، اما در امر گزینش مطلقاً نباید انجام شود چراکه مانع انتخاب و گزینش شایستگان و تحقق تحول و سلامت اداری خواهد شد.
بهره گرفتن از فناوری‌های ارتباطاتی و اطلاعاتی، تأکید بر آسیب‌شناسی نظام گزینش در نشست‌های تخصصی و تأکید بر تلاش برای تصویرسازی صحیح و مثبت از اهمیت گزینش در سلامت و شکل‌گیری نظام اداری عادلانه، اهمیت جذب و نگهداری و ارتقای نیرو‌های صالح و طرد نیرو‌های ناصالح از نظام اداری، ضرورت تداوم ارزیابی، نظارت و گزینش افراد پس از مرحله جذب، بازنگری عملکرد گذشته هسته‌های گزینش با هدف ارتقا و بهبود و تقویت گزینش، ضرورت گزینش به دور از افراط و تفریط، توجه توأمان به هر دو عرصه تخصصی و اعتقادی در گزینش و یافتن و دعوت به کار افراد صالح و توانمندی که به دلیل مناعت طبع اهل عرضه کردن خود برای مسئولیت‌ها نیستند، از دیگر نکات مهم مطرح شده از سوی دکتر رئیسی در این نشست بود.

منبع  : جوان آنلاین

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *