جزئیات جدید از افزایش حق اضافه‌کاری پرستاران و گلایه سازمان نظام پرستاری

اغلب پرستاران کشور نیروی جوان هستند و با این فرمول، مبلغ اضافه‌کاری برای پرستارانی که حدود ۱۰ سال سابقه کار دارند به طور میانگین ۶۵‌ تا ...

اغلب پرستاران کشور نیروی جوان هستند و با این فرمول، مبلغ اضافه‌کاری برای پرستارانی که حدود ۱۰ سال سابقه کار دارند به طور میانگین ۶۵‌ تا …

جزئیات جدید از افزایش حق اضافه‌کاری پرستاران و گلایه سازمان نظام پرستاری

به گزارش بولتن نیوز به نقل از ایسنا، احمد نجاتیان – رئیس‌ سازمان نظام پرستاری در گفت‌وگوی درباره تعیین تکلیف فرمول پرداخت اضافه‌کار پرستاران پس از اعلام خبرهایی در این زمینه همزمان با روز پرستار، اظهار کرد: فرمول مصوب و ابلاغی شورای حقوق و دستمزد، مبلغ ۸۵هزار تومانی اعلامی روسای سازمان‌های «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» برای اضافه‌کار پرستاران را محقق نمی‌کند. اغلب پرستاران کشور، نیروی جوان هستند؛ بررسی‌های سازمان نظام پرستاری بیانگر این است که با این فرمول، مبلغ اضافه‌کاری برای پرستارانی که حدود ۱۰ سال سابقه کار دارند به طور میانگین حدود ۶۵‌هزار تا ۶۷هزار تومان خواهد بود.

او گفت: مبلغ ۸۵هزار تومان اعلامی از سوی مسوولان، برای اضافه‌کار پرستارانی در نظر گرفته شده که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند که البته اغلب این افراد نیز تمایلی برای اضافه‌کار ندارند بلکه اغلب افراد جوان که کمتر از ۱۰ سال سابقه کار دارند، می‌بایست اضافه‌کار را انجام دهند و توانایی انجام اضافه‌کار را دارند.   

رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: سازمان نظام پرستاری با وزارت بهداشت درباره پرداخت اضافه‌کار پرستاران جلساتی برگزار کرد و در این جلسات در مبلغ ۱۰۰هزار تومان به توافق رسیدیم. وزارت بهداشت بر این باور بود که تحقق مبلغ ۱۰۰هزار تومانی برای اضافه‌کار پرستاران و تامین بودجه مورد نیاز این موضوع از منابع عمومی می‌تواند برخی مشکلات پرستاران را برطرف کند. پس از مدتی اعلام شد که منابع مالی و ظرفیت دولت محدود است و به همین دلیل به مبلغ ۸۵هزار تومان برای پرداخت اضافه‌کار پرستاران تن دادیم.

منبع  : بولتن نیوز

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *