اولویت بانوان صنعت کشور احراز پست های مدیریتی است یا حفظ شأن بانوی مسلمان؟

نعمت زاده لازم است توجه بنمایند که در هیچ کجای قوانین این کشور اسلامی، تلاش برای احراز پست مدیریت برای بانوان وارد نشده است ولی قانون «راهكارهاي اجرايي گسترش فرهنگ عفاف و حجاب»، مديران و مسئولان دستگاه‌هاي اجرايي و اداري كشور را به اولويت‌ دادن به موضوع حجاب و عفاف در محيط‌هاي اداري موظف كرده است.
نعمت زاده لازم است توجه بنمایند که در هیچ کجای قوانین این کشور اسلامی، تلاش برای احراز پست مدیریت برای بانوان وارد نشده است ولی قانون «راهكارهاي اجرايي گسترش فرهنگ عفاف و حجاب»، مديران و مسئولان دستگاه‌هاي اجرايي و اداري كشور را به اولويت‌ دادن به موضوع حجاب و عفاف در محيط‌هاي اداري موظف كرده است.

اولویت بانوان صنعت کشور احراز پست های مدیریتی است یا حفظ شأن بانوی مسلمان؟گروه اقتصادی، وزیر صنعت معدن و
تجارت هفته گذشته در همایش سه روزه مشاوران امور بانوان وزارت صنعت، معدن و تجارت ضمن
تاکید براینکه برای حل مسائل ومشکلات بانوان، توضیح داد: « اگر ما با روند چند سال
گذشته طرح و برنامه‌های خود را در زمینه زنان پیاده کنیم به جایی نمی‌رسیم و در این
مورد باید طرحی نو دراندازیم!»

 به گزارش بولتن نیوز، وی د-size:10.0pt;line-height:150%;font-family:”>

بر اساس اطلاعات مرکز آمار ایران
تعداد زنان شاغل کشور در پنج سال اخیر ، شامل 46 درصد زنان شاغل در بخش خدمات، 34 درصد
در بخش صنعت و 17/5 درصد در بخش كشاورزى بوده و همین آمار در تابستان 93 به 17/5 درصد
در کشاورزی، 21/9 درصد در بخش صنعت و 53/2 درصد در بخش خدمات اعلام گردیده است.

منبع  : بولتن نیوز

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *