در قراردادهای بیعمتقابل برخلاف آنچه تبلیغ می شود اساساً «مدیریت» اجرائی و مالی در اختیار پیمانکار خارجی است اما عمده عملیاتهای اجرائی توسط پیمانکاران فرعی دست دوم یا حتی دست سوم انجام می شود و پیمانکار اصلی در حقیقت حق مدیریت یا بعبارت روشنتر واسطهگری را تحت عنوان پاداش(Remuneration) میگیرد.
ایرادات اصلاح شده است؟
در قراردادهای بیعمتقابل برخلاف آنچه تبلیغ می شود اساساً «مدیریت» اجرائی و مالی در اختیار پیمانکار خارجی است اما عمده عملیاتهای اجرائی توسط پیمانکاران فرعی دست دوم یا حتی دست سوم انجام می شود و پیمانکار اصلی در حقیقت حق مدیریت یا بعبارت روشنتر واسطهگری را تحت عنوان پاداش(Remuneration) میگیرد.