به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از وزارت علوم، محمدتقی نظرپور ضمن تشکر از نمایندگان مجلس شورای اسلامی که در قانون بودجه سال ۱۴۰۰ در خصوص همسانسازی حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاههای وابسته به وزارت علوم با حقوق اعضای هیأت علمی غیر بالینی دانشگاههای وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دقت نظر و اهتمام لازم را داشتند؛ گفت: این موضوع که یکی از دغدغههای نظام آموزش عالی در بدنه آموزشی بود و عدم برقراری توازن و عدالت در پرداختهای یکسان اعضای هیأت علمی دو وزارت، در نحوه ارائه و کیفیت آموزش نیز تأثیرگذار شده بود.
وی افزود: پس از هماهنگیهای لازم و تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی و اخذ مجوز از دستگاههای ذیربط، جز (۲) بند (و) تبصره (۲) موضوع همسانسازی حقوق و مزایای اعضای هیأت علمی دو وزارت انجام شده است که قطعاً باید ضوابط و مقررات خاص آن نیز رعایت شود.
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم اظهار داشت: یکی از دغدغههای نظام پرداختی در طول سال ۱۴۰۰ است؛ لذا در صورت اشتباه محاسبه در پرداختها امکان اصلاح آن در ماههای آینده و نیز تا پایان سال ۱۴۰۰ برای دستگاههای اجرایی میسر خواهد بود.
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم همچنین در پاسخ به برخی از نظرات انتقادی مخاطبان، نسبت به این موضوع، اظهار داشت: پایه و مرتبه اساتید دانشگاهها با توجه به ساعات موظف آموزش، پژوهش و مدیریت متفاوت است و اینگونه نیست که هر عضو هیأت علمی دانشگاه حتماً حقوق بالایی دریافت میکند. به عنوان مثال یک استادیار پایه یک در بدو استخدام بعد از همسانسازی حقوق با همکاران هیأت علمی غیر بالینی دانشگاههای علوم پزشکی حداکثر دریافتیاش حدود ۱۲ میلیون تومان است.