بر اساس مطالعه جدیدی که در نشریه “روانشناسی فردی” به چاپ رسیده، مشاغل پراسترس با اختیاراتِ شغلیِ محدود، منجر به کاهش طول عمر کارمندان میشود.
به گزارش سیتنا به نقل از یونایتدپرس، کار کردن در مشاغل پرتنش و به ویژه در شرایطی که کارفرما حق مدیریت و کنترل را از کارمندان خود سلب میکند و اختیاراتِ شغلی آنها را محدود میسازد نه تنها بسیار خستهکننده و طاقتفرساست بلکه این استرس دائمی میتواند حتی منجر به کاهش طول عمر کارمندان شود.