منابع انسانی در سند تحول بنیادین شامل جذب، آماده سازی، نگهداشت و ارزشیابی است. آماده سازی از جمله مسائل مهم منابع انسانی آموزش و پرورش است که دارای پیچیدگی ها و مسائلی هست که اگر به موقع به آن پرداخته نشود، هزینه های بسیاری را در پی خواهد داشت.
گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو- حسین طحان *:
منابع انسانی در سند تحول بنیادین شامل جذب، آماده سازی، نگهداشت و ارزشیابی است. آماده سازی از جمله مسائل مهم منابع انسانی آموزش و پرورش است که دارای پیچیدگی ها و مسائلی هست که اگر به موقع به آن پرداخته نشود، هزینه های بسیاری را در پی خواهد داشت. در یک تقسیم بندی، آماده سازی شامل آموزش و توسعه است که آموزش و پرورش برای رساندن منابع انسانی به شایستگی های مدنظر، برای آنها برنامه ریزی میکند. آموزش در این تقسیم بندی یعنی رساندن نیروی انسانی به سمت شایستگی های فعلی و توسعه یعنی سوق دادن نیروی انسانی به سمت شایستگی های آتی. از جمله مهم ترین برنامه های آموزش و پرورش برای آماده سازی نیروی های خود، آموزش های دانشگاه فرهنگیان و آموزش های ضمن خدمت است که هر کدام به نوعی تبدیل به مسئله جدی شده اند.