به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، سید محمد مقیمی، رئیس دانشگاه تهران در نخستین جلسه شورای سیاستگذاری نظام پیشنهادهای دانشگاه تهران که ۱۰ شهریور ماه با حضور اعضای هیأت رییسه دانشگاه و رؤسای کمیتههای تخصصی نظام پیشنهادهای دانشگاه تهران برگزار شد، با تاکید بر استفاده از نظرات ذینفعان دانشگاه در تصمیمگیری مدیریتی در دانشگاه تهران، بهرهگیری از نظام پیشنهادها را اشاعه فرهنگ مشارکتی و همکاری دستهجمعی در حل مشکلات و بهبود روابط کاری و رفتار سازمانی برشمرد و گفت: نظام پیشنهادها ضمن آنکه زمینه را برای تکریم و تقدیر از منابع انسانی صاحب فکر و ایده و با کیفیت فراهم میسازد، روحیه مشارکت و کار تیمی را ارتقا میدهد و این ظرفیت را در خدمت اداره بهتر و ارتقای بهرهوری دانشگاه تهران قرار میدهد.
رئیس دانشگاه تهران با اشاره به ایجاد کمیته مأموریتهای ویژه نظام پیشنهادهای دانشگاه تهران، گفت: این کمیته برای برنامههایی مانند نکوداشت ۱۷۵۷ سال سنت آموزش عالی در ایران، پیشنهادهای بسیاری از ۱۴۰۰ پیشنهاد به دبیرخانه ارسال شده است که پس از بررسی پیشنهادهای دریافتی، ۳۹۰ پیشنهاد به کمیتههای تخصصی و ۲۳۷ پیشنهاد نیز به سایر کمیتهها ارجاع شد تا پس از بررسی، وارد فرایند اجرا شود.
نظام پیشنهادهای دانشگاه تهران دارای کمیتههای تخصصی دانشجویی، مأموریتهای ویژه، فرهنگی و اجتماعی، فناوریهای دیجیتالی، رفاهی، منابع انسانی، مالی، بودجه و سرمایهگذاری، بینالملل، عمرانی و پشتیبانی و آموزش است.
نامگذاری یک هفته به نام نظام پیشنهادها در دانشگاه تهران، حضور نمایندگان دانشجویان، اعضای هیات علمی و کارکنان در کارگروههای نظام پیشنهادها، ایجاد کمیته تخصصی تجاریسازی یافتههای علمی در نظام پیشنهادها و سنجش پیشنهادها از منظر افزایش بهرهوری و کاهش هزینهها از جمله پیشنهادهای روسای کمیتههای تخصصی نظام پیشنهادهای دانشگاه تهران بود.